Vlákno názorů k dotazu Moc prosím konec prac.poměru, jak SP,ZP? od Líba - Re: Moc prosím konec prac.poměru, jak SP Po dobu...

Re: Moc prosím konec prac.poměru, jak SP
--bych řekla, že asi rok platí, že pokud je část měsíce zaměstnán člověk neplatí zdravotní pojištění.. to znamená, že když pak 1.2. bude so a ne.. tak má celý následující měsíc na to, aby byl buď zaměstnnán, a nebo šel na pracák.. a pracák ho tady chrání na zdravotní pojištění, ne?.
.. nově platí, že pokud je alespoŃ část měsíce zaměstnán neplatí v ten měsíc sám žádné zdravotní pojištění a místo zaměstnavatele bych brala ten pracák.
Blanka

Re: Moc prosím konec prac.poměru, jak SP
Míša měl na mysli situaci, kdy onemocní dřív než se přihlásí na pracák.

Re: Moc prosím konec prac.poměru, jak SP
--

aha, myslím, že ho chrání ta nemocenská? ne?když je nemocný, tak také přece neplatí zdravotní pojištění, ale není problém napsat si na dotazy na VZP, tam mu tu přesně sdělí.. lepší je raději napsat dotaz na mailovou adresu..
jestli to zjistíte, napište...:)) díky

Re: Moc prosím konec prac.poměru, jak SP
Podle mě - pokud bude mít neschopenku od 3. 9. do 31. 9., musí si doplatit ZP za 1. a 2. 9.

Re: Moc prosím konec prac.poměru, jak SP
.. tak teď jsem mluvila se VZP.. pokud ukončen pracovní poměr k 30.6. nemoc od 4.7. a trvá až doteď.. NIC NA ZDRAVOTNÍ pojištění neplatí.. je nahlášena jako nemocná.. a je státní pojištěnec... od roku 2004 - sakra řekla - asi od června - platí to co jsme psali výše.. stačí být zaměstnán jeden den v měsíci a nedoplácí se zdravotní pojištění..

Blanka

Re: Moc prosím konec prac.poměru, jak SP
Já jsem to psala pro variantu viz výše - PP skončí 31. 8. (pátek), od pondělí 3. 9. nemoc - nemá tedy ani jeden den zaměstnání. :-)

Re: Moc prosím konec prac.poměru, jak SP
-- ano, není zaměstnaná ani jeden den v měsíci, ale má nemocenskou a je tudíž státní pojištěnec, za kterého pojištění platí stát... NEPLATÍ ZA DNY 1. a2. NIC. na zdravotní pojištění

Blanka

Re: Moc prosím konec prac.poměru, jak SP
>>>>>>Míša měl na mysli situaci, kdy onemocní dřív než se
>>>>>>přihlásí na pracák.
>>>>>--
>>>>>
>>>>>aha, myslím, že ho chrání ta nemocenská? ne?když je
>>>>>nemocný, tak také přece neplatí zdravotní pojištění,
>>>>>ale není problém napsat si na dotazy na VZP, tam mu
>>>>>tu
>>>>>přesně sdělí.. lepší je raději napsat dotaz na
>>>>>mailovou
>>>>>adresu..
>>>>>jestli to zjistíte, napište...:)) díky
>>>>>
>>>>>
>>>>Podle mě - pokud bude mít neschopenku od 3. 9. do 31.
>>>>9., musí si doplatit ZP za 1. a 2. 9.
>>>
>>>.. tak teď jsem mluvila se VZP.. pokud ukončen
>>>pracovní poměr k 30.6. nemoc od 4.7. a trvá až
>>>doteď..
>>>NIC NA
>>>ZDRAVOTNÍ pojištění neplatí.. je nahlášena jako
>>>nemocná.. a je státní pojištěnec... od roku 2004 -
>>>sakra
>>>řekla - asi od června - platí to co jsme psali výše..
>>>stačí být zaměstnán jeden den v měsíci a nedoplácí se
>>>zdravotní pojištění..
>>>
>>>Blanka
>>Já jsem to psala pro variantu viz výše - PP skončí
>>31.
>>8. (pátek), od pondělí 3. 9. nemoc - nemá tedy ani
>>jeden den zaměstnání. :-)
>-- ano, není zaměstnaná ani jeden den v měsíci, ale má
>nemocenskou a je tudíž státní pojištěnec, za kterého
>pojištění platí stát... NEPLATÍ ZA DNY 1. a2. NIC. na
>zdravotní pojištění
>
>Blanka

Blanko, jestliže je někdo zaměstnán a 1. a 2. je sobota a neděle a on od pondělka onemocní, marodí až do konce měsíce a nemá tedy ten měsíc žádný příjem, přesto musí být za tu sobotu a neděli odvedeno zdravotní pojištění. A ve stejném případě, akorát že zaměstnán není, to zp za sobotu a neděli doplácet nemusí? To se mně zdá divné.
>

Re: Moc prosím konec prac.poměru, jak SP
Blanka má pravdu, minimální vyměřovací základ neplatí pro osoby, za které je plátcem stát. A stačí, aby to bylo jen po část měsíce, protože pak připadá v úvahu jen platba jako OBZP. Za tu se z hlediska zákona o pojistné na VZP považuje až osoba bez příjmů za celý měsíc. Pokud je po část měsíce plátcem stát, nejde o OBZP a platit pojistné nemusí.

Re: Moc prosím konec prac.poměru, jak SP
Takže stačí, když je osoba jen po část měsíce pojištěna státem a za tu část, kdy pojištěna nebyla, doplácet nic nemusí. Když je po část měsíce pojištěna jako zaměstnanec, také za tu zbývající část doplácet nemusí. Když je zaměstnancem celý měsíc a nemá kvůli nemoci žádný příjem, ovšem nemarodí od prvního do posledního, pak doplácet musí. Říkám to dobře? Je to nespravedlivé, ale nikoli překvapivé, takových nelogičností je více.

Re: Moc prosím konec prac.poměru, jak SP
Ano je to přesně tak, jak píšete.

Re: Moc prosím konec prac.poměru, jak SP
Ono to opravdu nemá logiku (a těch nelogičností možná ještě reformou přibyde). Zaměstnanec v prac. poměru musí odvádět z minim. VZ pro ZP zdrav. pojištění /pokud není státním pojištěncem/. Uvedu příklad, který v praxi by byl prakticky nemožný, ale kdo ví. Pokud se někdo nechá zaměstnat každý měsíc na 1 den - PP má jen 1 den v měsíci -(tzn. že má 12 různých zaměstnavatelů v roce)a odvede se za tento minim. VZ, potom nemá na zdravotní pojišťovně žádný dluh. Nemusí být hlášen na úřadu práce,není státním pojištěncem, a přesto za rok zaplatí vlastně jen za 12 dní zdravotní pojišťění - a to je v pořádku!?To přece nemá logiku.

Re: Moc prosím konec prac.poměru, jak SP
Je to tak. Ale já už se nedivím ničemu.

Re: Moc prosím konec prac.poměru, jak SP
Ono by asi bylo problém, aby si OBZP museli počítat poměrné části z minimálního vyměřovacího základu při každé změně zaměstnání v průběhu měsíce, nebo změně za kterou platí stát. Dnes platí jen tu minimální částku pro OBZP za celý měsíc. U zaměstnavatele jim poměrnou část pohlídají mzdovky.

Re: Moc prosím konec prac.poměru, jak SP
ale já jsem uvedla teoretický příklad, že zaměstnanec má každý kalendářní měsíc odpracován 1 pracovní den jen u jednoho zaměstnavatele- ne během kalendářního měsíce vystřídá více zaměstnavatelů

Re: Moc prosím konec prac.poměru, jak SP
I v tom případě by ale tato osoba musela sama počítat a odvádět poměrnou část z minimálního vyměřovacího základu za každý měsíc, což by mohl být pro mnohé problém. Tím nechci říct, že je to logické nebo spravedlivé ve srovnání se zaměstnáním.

Re: Moc prosím konec prac.poměru, jak SP
no nevím, ale on přece splnil VZ pro ZP ze zaměstnání
přece když někdo skončí dlouhodobý PP během měsíce (a nemusí mít VZ v tomto měsíci 8000 Kč), tak také nemusí nic na ZP doplácet
/nemusí se ani hlásit do konce měsíce na ÚP/

Re: Moc prosím konec prac.poměru, jak SP
Ano, souhlasím, nemusí už nic doplácet, nevyjádřill jsem se jasně, chtěl jsem říct, že by byl pro mnohé problém, kdyby tato osoba musela doplácet do minima a sama si to počítat.

Re: Moc prosím konec prac.poměru, jak SP
Nepodceňujte lidi. Prostě by se to museli naučit počítat. To snad není takový problém, vydělit minimální mzdu kalendářními dny, vynásobit počtem dní bez zaměstnání a z toho zaplatit 13,5%. Nebo by museli navštívit Zp nebo tam zavolat a požádat o pomoc. Lidi jsou moc zvyklí, že se jim o všechno stará zaměstnavatel, ale živnostník se taky o všechno musí postarat sám. Stejně jako ten, kdo není veden na ÚP, je jen tak doma, ten si také musí hradit pojištění sám. A pokud je to pro něj problém, má smůlu. Pojišťovna ho zkásne třeba až po pár letech a pěkně i s penálem.