Re: SOS - zástup za MD,co do prac.smlouv
Žádné datum!! Napište po dobu mateřské dovolené paní xy, potom dáte (pokud budete potřebovat) dohodu o změně pracovní smlouvy, kde dáte .. po dobu čerpání rodičovské dovolené paní xy.. Tím máte ošetřeno, že když by se cokoli stalo - úmrtí dítěte atd. a původní zaměstnankyně se vrátí dříve, že zástupkyně končí a nemáte žádný problém. Stejně tak potom u rodičovské. Ze zkušenosti radím - žádné datum.
Re: SOS - zástup za MD,co do prac.smlouv
A co když tam bude datum, např do 30.9. jako zástup za mateřskou dovolenou, mlže tedy skončit kdykoliv před tím, nástupem zpět do zaměstnání? A pokud je takto smlouva napsána 2x za sebon na dobu jednoho roku, platí tam potom omezení doby učité na dobu 2 let?
