Re: Na rodič.dovolené a prohláš. poplatn
Zaměstnanec si může vybrat, u kterého zaměstnavatele podepíše prohlášení a bude uplatňovat slevu. Pokud nemáte podepsané u svého zaměstnavatele, u kterého jste na rodičovské, můžete podepsat zde u té dohody. A kdybyste tam, kde jste na rodičovské, měla podepsané (podepisuje se na každý rok znovu), ale vlastně žádnou slevu tam neuplatňujete, protože tam nemáte žádný výdělek, tak ten podpis můžete odvolat a podepsat u té dohody.
Re: Na rodič.dovolené a prohláš. poplatn
Mám totiž tu dohodu u stejného zaměstnavatele, ale na jinou práci.Takže to můžu taky, neměl by být problém, že? Děkuji Vám
Re: Na rodič.dovolené a prohláš. poplatn
V tom případě u něj podepsané prohlášení přece máte (pokud jste ho na letošek podepsala. Pokud ne, tak jej podepište). Prohlášení se totiž nepodepisuje u jednotlivého pracovního poměru, ale u jednotlivého zaměstnavatele. Takže i kdybyste u něj pracovala na několik pracovních poměrů nebo dohod, prohlášení byste podepsala u něj jako u zaměstnavatele, nikoli třeba jen k Vámi vybranému pracovnímu poměru. Všechny výdělky u téhož zaměstnavatele by Vám byly daněny dohromady.
