Re: VO-NEMOCENSKÁ-NEDONESL "KONEC MĚSÍCE
Když jsem dělávala VO, v nějakém odborném článku nebo publikaci bylo napsáno, že pokud má účetní v době zpracování mezd v ruce uschopenku a tím tedy doklad, že ten člověk svoji nemocenskou ukončil, lze proplatit celou nemocenskou. (Tzn. že byste Vy teď mohla vypočítat a zaplatit nemocenskou až do 5.9. a clou částku dát do mezd za srpen). Hovořila jsem tehdy o tom s MSSZ a oni to odsouhlasili. Při kontrolách se na to dívali a nebyl problém. Zkuste si to ověřit u Vaší sociálky. Samozřejmě záleží na tom, co Vám program umožňuje. Třeba umožní pouze zadat a vypočítat srpen. V každém případě na průměry nemá zaplacení nebo nezaplacení nemocenské vliv, pokud nemáte nějakou chybu v programu.
Re: VO-NEMOCENSKÁ-NEDONESL "KONEC MĚSÍCE
Tak to je jasné, že ve Vašem případě je to bez problémů. Tady jde ale o to, že když lístek na peníze nemá, zda lze zaplatit už teď, aby nebyl bez peněz. Logika byla taková, že když máte dnes uschopenku, tak víte, že ten člověk se skutečně dnešního dne dožil, byl uschopněn a tudíž mu nemocenské dávky do dnešního dne náleží. A tudíž nedochází k přeplatku.
Re: VO-NEMOCENSKÁ-NEDONESL "KONEC MĚSÍCE
*** Souhlasím s Jiřkou, také to tak běžně dělám. Je možné v takovém případě zaplatit srpnovou část v srpnu, zářijovou v září, nebo celé v srpnu, nebo celé v září. Já obvykle používám ten první způsob - hlavně kvůli případným dohadům se zaměstnanci, že jsem něco nezaplatila.
Re: VO-NEMOCENSKÁ-NEDONESL "KONEC MĚSÍCE
Já s Vámi souhlasím (Jiřko, Anno) - jen jsem napsala, jak to platím já. Je důležité, aby měl nemocenskou zaplacenou jen jednou, jaký způsob mzdová účetní zvolí, je na ní, co jí a jejímu programu vyhovuje (kdyby zaměstnanec přinesl Průkaz o trvání prac. neschopnosti, dostal by zaplaceno - srpen v srpnu, září v září). Určitě nemá vliv vyplacení/nevyplacení ND na dalším průměru.
