Re: moc prosím mzdovky
je to špatně, u měsíční mzdy jsou svátky v hrubé mzdě, tzn.ve vašem případě v 9.000,-- Kč.Pouze u mezd hodinových se počítá náhrada za svátek, takže při měsíční hrubé mzdě 9.000,-- Kč, by zaměstnanci s dvěmi dětmi bylo vyplaceno k výplatě 8.527,-- Kč s bonusem.
Re: moc prosím mzdovky
Na školení nám bylo řečeno, že již můžeme používat náhrady i u měsíčních mezd. A od roku 2008 už to bude povinné. Nevíte náhodou o tom někdo něco? Děkuji An
Re: moc prosím mzdovky
Myslím si, že se musí postupovat podle § 356 ZP, tzn. půrm. výdělek se zjišťuje jako průměrný hodinový výdělek, který lze přepočítat na 1 měsíc koeficientem 4,348 (prům.počet týdnů v roce na 1 měsíc) a vynásobit týdenní pracovní dobou.
Re: moc prosím mzdovky
Myslím, že problém je v tom, že váš program nepočítá s tím, že byste svátek u měsíční mzdy platila průměrem, proto vám tam vyskočil ten doplatek do zaručené mzdy, protože ten je logicky vzato nesmyslný, protože zaměstnanec bere víc než jindy a vy mu ještě přidáte 718,-. Buď to zkuste někde přenastavit nebo se držte klasiky. Případně ten doplatek ručně vymázněte, jestli to jde.
Re: moc prosím mzdovky
Zkuste zadat do odpracovaných hodin místo 160 hod. 176 hod. a do náhrada-svátek místo 16 hod. uvést 0 hod, případně nezadávat počet dnů svátků 2, zadávate-li do programu dny.
