Tip praktického potvrzení k zaměstnání
Kromě ZP předepsaných údajů lze na ZL uvést:
1. Průměrný výdělek - pokud zaměstnanec netrvá na odděleném potvrzení průměrného výdělku podle odst. 2 § 313, je možné průměrný výdělek uvést v potvrzení o zaměstnání
2. Předchozí pracovní neschopnosti u velkých organizací - lze se vyhnout uvedení na zvláštní potvrzení a uvést je přímo na potvrzení o zaměstnání uvedením věty na konci prohlášení:
"Zaměstnanec souhlasí s uvedením všech údajů a potvrzuje převzetí tohoto potvrzení o zaměstnání"
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.