Re: dovolená - nemoc
Nerozumím otázce. Vždyť tady máte uvedenou jasnou odpověď, jak se počítají průměry pro pracovněprávní účely (dovolená, svátek, lékař apod.) a pro nemocenskou. Upřesním Vám výpočet průměru pro prac. účely: Součet hrubých mezd v předešlém čtvrtletí - hrubé částky za náhrady (dovolené, svátky, lékaře..). Pak sečtete SKUTEČNĚ odpracované hodiny v tomtéž čtvrtletí. Kč podělíte hodinami.
Re: dovolená - nemoc
... pro pracovněprávní účely se bere v úvahu pouze HM za odpracovanou dobu (základní mzda, prémie apod) - náhrady za D, SV nebo § se nezahrnují. ... pro nemoc - celá HM včetně náhrad za D, SV (vyměřovací základ na SP)
