Re: Výpočet nemocenské a mateřské
Nárok na nemocenskou bude mít z obou pracovních poměrů jestli-že podléhají příjmy odvodu, tzn. že kdyby pracovala na dohodu o provedení práce, tak nemá nárok.Nevím o jaký další pracovní poměr se jedná. Nárok na peněžitou pomoc v mateřství má, jesltli-že ke dni nástupu má odpojištěno 270 kal. dnů (od nového roku to bude jiné), tzn. trvá prcovní poměr, započítává se tam i doba vedení na úřadu práce. Jesti jsem to dobře pochopila, tak z prvního pracovního poměru bude mít nárok na nemocenskou i mateřskou, z druhého prac. poměru od 1.9. nebude mít asi odpojištěno 270 dnů (6x30), ale může si uplatnit nemocenskou - jeslit-že žena nemá nárok na peněžitou pomoc v mateřství, že nesplní těch 270 dnů, tak jí lékař na její žádost vystaví 6 neděl před porodem nemocenskou, a ta je ukončena po 6 nedělí po porodu.
Re: Výpočet nemocenské a mateřské
Děkuji moc za odpověď, ale raději se ještě ujistím zda to správně chápu. Znamená to, že z v době kdy bude z jednoho pracovního poměru pobírat mateřskou může souběžně z druhého pracovního poměru pobírat nemocenskou?
