Re: Krácení dovolené z důvodu nemoci
Zaměstnanec odpracoval 60 dnů, vznikl mu tedy nárok na roční dovolenou, kterou budete krátit za 201 den nemoci o 5/12. Zůstane mu tedy 11,5 dne dovolené do příštího roku. Dovolená z roku 2006 propadne.
Re: Krácení dovolené z důvodu nemoci
Já bych to asi počítala jinak. Dovolenou z r. 2006 vyčerpal v lednu 2007. Protože dovolená v únoru byla dána dopředu (zatím neměl odprac. dny a tudíž na ni nárok), tak s ní zatím nemohu počítat. Odpracovaných dnů 60 nemá. Podle mě má nárok na 2/12 nároku na D, což je z 20 dnů 3,5 dne, takže má v únoru zaplaceno navíc 1,5 dne dovolené (to mu srazíte na konci roku, až budete 100% vědět jak to skutečně je a dáte za to omluvené volno ) - za předpokladu, že bude nemocný až do konce r. 2007.
Re: Krácení dovolené z důvodu nemoci
Pokud byste podali vysvětlení, byla bych také ráda. Dovolenou, kterou zaměstnanec čerpal 01-02/2007 jsem odečetla z dovolené za rok 2006.
Re: Krácení dovolené z důvodu nemoci
Ještě, že je nás tu víc a navzájem se kontrolujeme. V tom případě ta moje první úvaha byla správná. Po přečtení reakce jsem znejistěla a myslela si, že k 1.1. mu byl převeden 1 den loňské dovolené.
Dvakrát měř a jednou řež. V tomto případě dvakrát čti a jednou odpovídej.
Re: Krácení dovolené z důvodu nemoci
myslela jsem, že zůstatek jednoho dne dovolenéz r. 2006 je stav na začátku r. 2007 - pokud je to tak, že čerpal dovolenou v lednu a únoru ze zůstatku nároku r. 2006 a ještě mu 1 den zbývá k vybrání, potom má odpracováno 60 PD a celoroční nárok dovolené za r. 2007 se bude krátit za PD nemoci - ten 1 den z r. 2006 mu propadne (pokud bude nemocný do konce r. 2007)
