Re: zaměstnanec platil a není doklad
Řešila bych čestným prohlášením a snažila bych se připojit případné navazující doklady,např.příjemku na sklad,pokud to byl materiál ,nebo tak něco.
Re: zaměstnanec platil a není doklad
Já bych to čestným prohlášením neřešila, to by nemuseli uznat a ani by se to nelíbilo auditorům popř. daňařům. Nelze obstarat kopii dokladu?
Re: zaměstnanec platil a není doklad
Právě že nelze. Je to nedohledatelné. Zaplatili 1000Kč na stavbě za bagr,že jim upravil díru pro kabely.Bylo to za 1000Kč protože to bylo bez dokladu. Jinak by platili mnohem víc. Takže najít doklad - nemožné...
Re: zaměstnanec platil a není doklad
Tak pokud to je tak,tak to bych raději volila proplacením např.formou odměny do mzdy.Pokud by totiž napsal čestné prohlášení tak by neexistovala vazba dál-dodavatelská firma by to případně popřela.
Re: zaměstnanec platil a není doklad
To se vám zaměstnanec poděkuje, když mu to proženete přes výplatní pásku.
Platby bez dokladu se dělají proto bez dokladu, že se v účetnictví nesmí objevit. Pro firmu to není daňově uznatelné a zaměstnanec by to měl dostat na ruku.
Re: zaměstnanec platil a není doklad
Taky bych hledala způsob, jak mu to "legálně" vyplatit, ale odměnu do mzdy bych nevolila, protože z toho se pak odvádí SP, ZP a to může firmu vyjít draho. Co třeba nějaký fiktivní cesťák, DPP atd.?
