Vlákno názorů k dotazu 13.PLAT A ODVODY od ara - Re: 13.PLAT A ODVODY **********Už několik let vyplácíme 13.-na...

Re: 13.PLAT A ODVODY
>>>>>>Dobrý den.Prosím o radu.Jsme malé s.r.o. Nikdy jsme
>>>>>>nevypláceli 13.platy.Letos se vedení rozhodlo
>>>>>>poskytnout
>>>>>>před vánocemi tzv.13.platy jako odměny zaměstnancům.
>>>>>>Takže výplata mzdy za listopad bude 6.12. (to je náš
>>>>>>výplatní termín) a 13¨.platy chce vedení společnosti
>>>>>>vyplatit zvlášť a to 15.12.Vůbec nevím jak to
>>>>>>probíhá.
>>>>>>a) Jak bude vypadat výplatní páska.Bude tento 13.plat
>>>>>>v kolonce prémie?
>>>>>>b)Kdy budou ze 13.platu splatné odvody na SP, ZP, daň
>>>>>>z mezd?
>>>>>>c) Je 13.plat daňový náklad pro s.r.o.?
>>>>>>
>>>>>>Moc všem děkuji.
>>>>>**********
>>>>>Už několik let vyplácíme 13.-na dovolenou a 14.-na
>>>>>vánoce s běžnou výplatou i ve stejném výplatním
>>>>>termínu,který máte všude nahlášen, každý zaměstnanec
>>>>>má větší
>>>>>odměry za práci a daní se včetně SP a ZP jako
>>>>>normální mzda.
>>>>****************
>>>>Naše vedení to chce ale vyplatit zvlášť. Bude se
>>>>totiž
>>>>jednat o cca 5-6 tisíc každému zaměstnanci a tudíž by
>>>>prý platili větší daně kdyby to měli se mzdou
>>>>dohromady.
>>>No já nevím, ale nesrovnají se daně v ročním
>****************
>Já vím.Ale šéfa o tom asi nepřesvědčím. Chce udělat
>zaměstnancům před vánocemi radost a překvapit je.Takže
>to budu muset udělat stejně nadvakrát a vůbec nevím jak
>s těma odvodama :-(
>>>zúčtování
>>>?
>>Vyplaťte to před vánoci jako zálohu a zúčtujte to v prosincové výplatě.

Re: 13.PLAT A ODVODY
>>>>>>Dobrý den.Prosím o radu.Jsme malé s.r.o. Nikdy jsme
>>>>>>nevypláceli 13.platy.Letos se vedení rozhodlo
>>>>>>poskytnout
>>>>>>před vánocemi tzv.13.platy jako odměny zaměstnancům.
>>>>>>Takže výplata mzdy za listopad bude 6.12. (to je náš

>>
>
>určitě by mělo být zúčtováno vše v jedné mzdě
>najednou (dejte na nějaký druh mzdy - je to pravděpodobně
>odměna, kterou budete rozpočítávat několik čtvrtletí do
>průměru?)- pozor na § 358 ZP
>společně s ostatní mzdou vypočítáte hrubou mzdu,
>srazíte SP, ZP a zdaníte
>odvody SP, ZP odvedete nejdéle v řádném výplatním
>termínu mezd
>daň - zálohová do 20.KD, srážková - na konci měsíce
>(museli byste spočítat mzdu bez odměny a s odměnou a
>vyplatit bez odměny v řádném termínu a ten rozdíl
>potom doplatit jako 13.plat- ale to v žádném případě
>nedoporučuji, neboť mzda by nebyla vyplacena v řádném
>termínu - pozor na §56 odst. 1 písm. b)

souhlasím s Líbou - vyplaťte před Vánocemi jako zálohu mzdy na prosinec (v prosincové mzdě budou mít druh mzdy odměnu a vyplacenou zálohu - o tu vyplacenou zálohu budou mít potom menší doplatek mzdy)
i když výplata mzdy na 2x - nevím, zda je to šťastné řešení - Vy máte více práce, dvoje poplatky pro firmu, dvoje poplatky pro zaměstnance (pokud zasíláte na účet)
to, že dostanou odměnu přece uvidí na pásce
v každém případě musí projít v jednom měsíci na jedné pásce u zaměstnance (odvod SP, zP, daněné vše dohromady s celou mzdou)
ale pokud majitel na tom trvá..

Re: 13.PLAT A ODVODY
u manžela ve společnosti to řeší následovně: před Vánocemi dostanou 13.plat jako zálohu na mzdu - 13.plat je dohodnut ve výši 4000,-Kč, tak před Vánocemi dostanou celé 4 tis a ke zdanění a odvodům dojde v prosincové výplatě.

Re: 13.PLAT A ODVODY
teď mě napadlo, že nastane problém (pokud byste to dávali jako zálohu) u zaměstnanců, kteří budou celý měsíc nemocní a nepřinesou lístek nebo z nějakého jiného důvodu nebudete moci ND proplatit(1. z této odměny se platí SP, ZP, daní se, takže pozor, abyste nevyplatili co v hrubém , tak v čistém 2. vyplňování ELDP - nemohli byste psát vyloučené doby)