Re: nárok na nemocenské dávky
Sečtete všechny promaroděné dny ve kterých měl placenou nemocenskou rok před touto aktuální nemocí. Tyto dny odečtete od nové roční podpůrčí doby. Po zbytek dnů může pobírat nemocenskou.
Re: nárok na nemocenské dávky
Děkuji za odpověď.Pracovník už ale plně vyčerpal roční podpůrčí dobu,kterou měl prodlouženou posudkových lékařem o další 4 měsíce.Pokud odpracoval jeden měsíc-září 30 kalendářních dnů,tak by měl nárok na 1 měsíc nemocenských dávek?Děkuji za odpověď.
Re: nárok na nemocenské dávky
Já bych řekla že ano, že mu začíná běžet nová podpůrčí doba bez ohledu na to, že stará podpůrčí doba byla o tolik prodloužena. Ale osobně bych si to raději ověřila na sociálce - stačí Vám telefonát na oddělení nemocenských dávek nebo přímo vedoucí tohoto oddělení.
Re: nárok na nemocenské dávky
Napsala jsem to blbě - správně to má být takto: Zásadou je, že při zápočtu vycházíme od data vzniku poslední PN. Jestliže zaměstnání trvalo nepřetržitě alespoň 6 měsíců od skončení poslední pracovní neschopnosti, nebo nová PN byla způsobena prac. úrazem či nem. z povol, pak můžeme od data poslední PN poskytovat nemocenské po celou podpůrčí dobu, tj. 365 kalend. dnů (366). Pokud zaměstnání netrvá nepřetržitě od skončení poslední PN do vzniku nové PN po dobu 6 měsíců (180 kal. dnů) ani není nová PN způsobena prac.úrazem nebo nem. z povol., pak započteme od data vzniku poslední PN všechna období PN, pokud spadají do období jednoho roku zpět od data vzniku poslední PN.
Re: nárok na nemocenské dávky
To jste ale špatně pochopila, že teď musí půl roku pracovat a pak teprve může omarodit. Postup je tento: když zaměstnání trvá nepřetržitě půl roku (trvání zaměstnání neznamená výkon práce, znamená to prostě že má téhož zaměstnavatele), pak se podíváte do půl roku před aktuání nemocí. Pokud v tomto půlroce nejsou promaroděné dny, pak můžete poskytnout podpůrčí dobu 365 dnů. Pokud v tomto půlroce jsou promaroděné dny, musíte se podívat dalšího půlroku zpětně (tedy do celého roku zpět) a v tomto celém roce sečíst všechny promaroděné dny. Pokud zaměstnání netrvalo půl roku, musíte se vždy podívat do roku zpětně a sečíst všechny promaroděné dny.
Re: nárok na nemocenské dávky
Děkuji za odpovědi.To by znamenalo,že by pracovník měl pouze nárok na jeden měsic nemocenských dávek - tj. za měsic září-30 dnů a tím by měl vyčerpanou podpůrčí dobu 365dnů za předchozi roční obdobi...O další prodloužení podpůrčí doby by si znovu musel žádat nebo zažádat si přímo o plný invalidní důlchod.
Re: nárok na nemocenské dávky
Ano, a nejlépe už to začít řešit teď hned. Divím se, že když měl tak dlouhou podpůrčí dobu (o tolik prodlouženou), že nedostal aspoň částečný.
