Re: Zrušení PP a nemocenská
>Mám jeden případ a k němu dvě otázky: > >1. Zaměstnanec se ve svém volnu v sobotu na zábavě >ožral,pobil, při rvačce rozbili výlohu a on je pořezaný a >pomlácený. Donesl nemocenskou, na které je zaškrtnuto >"úraz zaviněný jinou osobou". >Zaměstnavatel je MO a já předpokládám, že protokol z >PČR si vyžádá sama OSSZ. Uvažuji dobře, když si >myslím, že nemusíme sepisovat žádný protokol o mimopr. úrazu >a nemocenskou jen odevzdám na OSSZ ? > >2. V důsledku této rvačky nepřišel tento zaměstnanec >po víkendu do práce a zaměstnavatel se rozhodl, že mu >zruší PP ve zkuš.době. >Teď nastala situace, že mu zaměstnanec odmítl toto >zrušení převzít, když za ním byl osobně mu to předat. >Proto mu ho odeslal zaměstnavatel doručenkou. Platí >původní datum zrušení PP, uvedené v písemném zrušení? A co >se stane, když si tuto písemnost zaměstnanec na poště >nevyzvedne ? > >Zuzik
Některé OSSZ hřeší a chtějí po zaměstnavateli, aby on si vyžádal záznam z PČR. Info ze semináře o nemoc.pojištění - OSSZ si sama vyžádá protokol, vy jako zaměstnavatelé nemáte právo si ho vyžadovat, vy nebudete rozhodovat o dávkách - bylo nám řečeno a já se s tím plně ztotožňuji. Kolegyně si protokol od policie vyžádala a předala na OSSZ, já to nedělám. K druhé otázce. U zrušení ve zkušební době nezáleží na tom, kdy zaměstnanec zrušení převezme. Měla by být dodržena tzv. pořádková (slušnostní) lhůta 3 dny předem, ale pokud není dodržena, neznamená to neplatnost práv.úkonu. Pokud jste zaslali na doručenku a v dopise je datum ukončení - zruš. PP ve zkuš.době, platí toto datum, pokud byste datum v písemném dokumentu neuvedli, došlo by k ukončení dnem převzetí, odmítnutí, nevyzvednutí. Ale pokud jste datum uvedli a zaměstnanec si nevyzvedne, datum platí bez ohledu na to, kdy zaměstnanec převezme, odmítne či nepřevezme. >
Re: Zrušení PP a nemocenská
Nevím, jak je to u MO, ale u VO - pokud je úraz zaviněný jinou osobou - zaměstnanec musí vyplnit a podepsat tiskopis Záznam o neprac. úrazu, popíše co se mu stalo,jak se to stalo, kde ho ošetřili a že vyšetřovala Policie.Kopii neschopenky a tohoto záznamu -ověřené odesílám na OSSZ a čekám. Dokud nepřijde vyjádření z OSSZ (s Policií komunikují sami - já do toho vůbec nezasahuji), tak vedu neschopnost, ale nic neplatím. Pokud je předpoklad, že vyšetřování bude trvat dlouhou dobu, mohou z OSSZ dát podnět, abych vyplatila nějakou malou zálohu a po vyšetření případu se doplácí. Nebo také mohou čekat až na celkové vyřešení případu a pak se platí celá neschopenka třeba najednou (ve většině takovýchto případů je PN krácená - to vždy napíší z OSSZ jak se má postupovat a potom při kontrole kontrolují, zda jsem postupovala dle jejich příkazu).
Re: Zrušení PP a nemocenská
U MO se také musí i u mimoprac.úrazů přikládat k odesílané neschopence zápis o neprac.úrazu. Takže asi logicky vyplývá, že i u úrazu zav.jinou osobou, hm. Problém je v tom, že v této situaci, kdy zaměstnanec a zaměstnavatel spolu nekomunikují bude problém, aby zaměstnanec tento zápis podepsal. Uvidíme. Jak říkám : všechno je jen o komunikaci :-) Díky za rady. Hezký den, dnes bude zase krásně ! Zuzik
Re: Zrušení PP a nemocenská
nedávno, no nedávno - možná před měsícem, dvěma tu proběhla diskuze o dokládání mimopracovních úrazů a diskutující se shodli na tom, že to není povinný doklad pro dodání na OSSZ a co si vzpomínám, do zápisu to tomu dotyčnému nedali
Re: Zrušení PP a nemocenská
Poslala jsem to bez zápisu. Uvidíme. Teď je to na OSSZ, zda se ozve. Pokud se ozve nám, tak ji budu muset odkázat na zaměstnance, který s námi odmítá komunikovat. Zuzik
