Re: účtování stravenek
Pokud vy obdržíte doklad na odebranou stravu s cenou za 1 oběd ve výši 33,00 Kč, pak rozdělíte na 55 %/45 % pouze oněch 33,00 Kč. Sama uvádíte, že zaměstnanci již nic nehradí. Podstatné je, co je uvedeno ve smlouvě o zajištění zaměstnanecké stravy. Setkala jsem se již s tím, že zaměstnanci si nakoupili "stravenky" u poskytovatele zaměstnanecké stravy ve výši 45 % a zbylých 55 % pak poskytovatel fakturoval zaměstnavateli strávníků. Pak by fakturace měla být v hodnotě 100 % s vyčíslením ZD a DPH a odpočtem zaplacené zálohy zaměstnanci.
