Vlákno názorů k dotazu Prodloužení smlouvy od baba - Re: prodloužení smlouvy To jsem nikdy neslyšela, že by...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 3. 10. 2007 12:15

    baba (neregistrovaný)

    Re: prodloužení smlouvy
    To jsem nikdy neslyšela, že by smlouva automaticky přešla na dobu neurčitou. To tam máte v té smlouvě napsáno? Normálně by to mělo být na dobu určitou do 31.12.2007, potom dáte dohodu o změně pracovní smlouvy, kde napíšete, že pracovní poměr sjednaný na dobu určitou do 31.12.2007 se prodlužuje do např. 30.6.2008. Je pravda, že s tím musí pracovník souhlasit. Pokud nesouhlasí a vy si nejste jisti jeho kvalitami tak prostě skončí jeho PP uplynutím sjednané doby. Pokud teda v té původní smlouvě nemáte nějaké jiné ujednání.

  • 3. 10. 2007 12:16

    baba (neregistrovaný)

    Re: prodloužení smlouvy
    Ještě jsem zapomněla - na dobu neurčitou by se ze zákona smlouva změnila, pokud byste ho nechali po 31.12.2007 pracovat s vědomím zaměstnavatele.

  • 3. 10. 2007 12:19

    a. (neregistrovaný)

    Re: prodloužení smlouvy
    Právě že toto ujednání máme standar.v pracovní smlouvě, takže vůbec nevím co mám dělat.

  • 3. 10. 2007 12:37

    baba (neregistrovaný)

    Re: prodloužení smlouvy
    No ale já pořád nechápu smysl toho, proč to teda nedáte rovnou na dobu neurčitou. Pak je tam snad nějaká podmínka, za kterou se automaticky změní doba určitá na neurčitou. Napište přesné znění toho ujednání.

  • 3. 10. 2007 12:42

    a. (neregistrovaný)

    Re: prodloužení smlouvy
    Přesná definice zní
    Prac. poměr se sjednává na dobu určitou od 1.1.2007 do 31.12.2007 se zkušební dobou 3 měsíců, po uplynutí sjednané doby přechází smlouva automaticky na dobu dobu neurčitou.
    a ted jde o to, že nechceme, aby měl zaměstnanec smlouvu na dobu neurčitou a ani ho nechceme "vyhodit"
    děkuji

  • 3. 10. 2007 12:50

    Líba (neregistrovaný)

    Re: prodloužení smlouvy
    To by vám asi měl poradit ten, kdo vymyslel tu smlouvu, k čemu tedy byla dobrá doba určitá, když se mění v neurčitou automaticky. Skutečně toto ujednání postrádá smysl. Pokud by to tam nebylo, tak by nebyl problém prodloužit smlouvu o další půlrok.

  • 3. 10. 2007 12:57

    baba (neregistrovaný)

    Re: prodloužení smlouvy
    No tak s tím si asi neporadíte, protože to opravdu nemá žádný smysl. Jedině zkusit právníka, ale obávám se, že vám stejně nic neporadí. Takhle to už nikdy nepište. Nemá to žádný smysl, doba určitá se dává právě proto, aby jste měli větší možnost si pracovníka prověřit, pak dle potřeby až do celkové doby 2 let prodlužovat. Takhle jste to rovnou mohli dát na neurčito. Je mi líto, ale tady vám asi nikdo neporadí.

  • 3. 10. 2007 13:00

    a. (neregistrovaný)

    Re: prodloužení smlouvy
    takže není problém napsat "změnu pracovní smlouvy" že datum určující od do se mění od do tj. od 1.1.2007 do 30.6.2007?
    není to proti ZP?

  • 3. 10. 2007 13:06

    xy (neregistrovaný)

    Re: prodloužení smlouvy
    A myslíte, že se změnou bude zaměstnanec souhlasit?

  • 3. 10. 2007 13:13

    a. (neregistrovaný)

    Re: prodloužení smlouvy
    >>>>>>>
    >>>>>>>To jsem nikdy neslyšela, že by smlouva automaticky
    >>>>>>>přešla na dobu neurčitou. To tam máte v té smlouvě
    >>>>>>>napsáno? Normálně by to mělo být na dobu určitou do
    >>>>>>>31.12.2007, potom dáte dohodu o změně pracovní
    >>>>>>>smlouvy, kde
    >>>>>>>napíšete, že pracovní poměr sjednaný na dobu určitou
    >>>>>>>do
    >>>>>>>31.12.2007 se prodlužuje do např. 30.6.2008. Je
    >>>>>>>pravda, že s tím musí pracovník souhlasit. Pokud
    >>>>>>>nesouhlasí
    >>>>>>>a vy si nejste jisti jeho kvalitami tak prostě skončí
    >>>>>>>jeho PP uplynutím sjednané doby. Pokud teda v té
    >>>>>>>původní smlouvě nemáte nějaké jiné ujednání.
    >>>>>>
    >>>>>>Právě že toto ujednání máme standar.v pracovní
    >>>>>>smlouvě, takže vůbec nevím co mám dělat.
    >>>>>
    >>>>>No ale já pořád nechápu smysl toho, proč to teda
    >>>>>nedáte rovnou na dobu neurčitou. Pak je tam snad

    musí souhlasit? nestačí jen napsat oznámení z naší strany?
    >>>>>nějaká
    >>>>>podmínka, za kterou se automaticky změní doba určitá
    >>>>>na
    >>>>>neurčitou. Napište přesné znění toho ujednání.
    >>>>
    >>>>Přesná definice zní
    >>>>Prac. poměr se sjednává na dobu určitou od 1.1.2007
    >>>>do
    >>>>31.12.2007 se zkušební dobou 3 měsíců, po uplynutí
    >>>>sjednané doby přechází smlouva automaticky na dobu
    >>>>dobu
    >>>>neurčitou.
    >>>>a ted jde o to, že nechceme, aby měl zaměstnanec
    >>>>smlouvu na dobu neurčitou a ani ho nechceme "vyhodit"
    >>>>děkuji
    >>>
    >>>To by vám asi měl poradit ten, kdo vymyslel tu
    >>>smlouvu, k čemu tedy byla dobrá doba určitá, když se
    >>>mění v
    >>>neurčitou automaticky. Skutečně toto ujednání
    >>>postrádá
    >>>smysl. Pokud by to tam nebylo, tak by nebyl problém
    >>>prodloužit smlouvu o další půlrok.t
    >>
    >>takže není problém napsat "změnu pracovní smlouvy" že
    >>datum určující od do se mění od do tj. od 1.1.2007
    >>do
    >>30.6.2007?
    >>není to proti ZP?
    >
    >A myslíte, že se změnou bude zaměstnanec souhlasit?

  • 3. 10. 2007 13:16

    baba (neregistrovaný)

    Re: prodloužení smlouvy
    V žádném případě nějaké oznámení - dohodu o změně prac. smlouvy - musí podepsat obě strany.

  • 3. 10. 2007 13:13

    baba (neregistrovaný)

    Re: prodloužení smlouvy
    >>>>>>>
    >>>>>>>To>>>>>>
    >>>>>>Právě že toto ujednání máme standar.v pracovní
    >>>>>>smlouvě, takže vůbec nevím co mám dělat.
    >>>>>
    >>>>>No ale já pořád nechápu smysl toho, proč to teda
    >>>>>nedáte rovnou na dobu neurčitou. Pak je tam snad
    >>>>>nějaká
    >>>>>podmínka, za kterou se automaticky změní doba určitá
    >>>>>na
    >>>>>neurčitou. Napište přesné znění toho ujednání.
    >>>>
    >>>>Přesná definice zní
    >>>>Prac. poměr se sjednává na dobu určitou od 1.1.2007
    >>>>do
    >>>>31.12.2007 se zkušební dobou 3 měsíců, po uplynutí
    >>>>sjednané doby přechází smlouva automaticky na dobu
    >>>>dobu
    >>>>neurčitou.
    >>>>a ted jde o to, že nechceme, aby měl zaměstnanec
    >>>>smlouvu na dobu neurčitou a ani ho nechceme "vyhodit"
    >>>>děkuji
    >>>
    >>>To by vám asi měl poradit ten, kdo vymyslel tu
    >>>smlouvu, k čemu tedy byla dobrá doba určitá, když se
    >>>mění v
    >>>neurčitou automaticky. Skutečně toto ujednání
    >>>postrádá
    >>>smysl. Pokud by to tam nebylo, tak by nebyl problém
    >>>prodloužit smlouvu o další půlrok.t
    >>
    >>takže není problém napsat "změnu pracovní smlouvy" že
    >>datum určující od do se mění od do tj. od 1.1.2007
    >>do
    >>30.6.2007?
    >>není to proti ZP?
    >

    No právě, problém by to nebyl, ale on by byl úplně blbej, kdyby s tím souhlasil, takhle mu bezpracně spadl do klína prac. poměr na dobu neurčitou, prakticky od té doby , co mu skončila zkušební doba. Zkusit to ovšem můžete, ale silně pochybuju, že to podepíše.
    >A myslíte, že se změnou bude zaměstnanec souhlasit?

  • 3. 10. 2007 13:19

    a. (neregistrovaný)

    Re: prodloužení smlouvy
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>To>>>>>>
    >>>>>>>Právě že toto ujednání máme standar.v pracovní
    >>>>>>>smlouvě, takže vůbec nevím co mám dělat.
    >>>>>>
    >>>>>>No ale já pořád nechápu smysl toho, proč to teda
    >>>>>>nedáte rovnou na dobu neurčitou. Pak je tam snad
    >>>>>>nějaká
    >>>>>>podmínka, za kterou se automaticky změní doba určitá
    >>>>>>na
    >>>>>>neurčitou. Napište přesné znění toho ujednání.
    >>>>>
    >>>>>Přesná definice zní
    >>>>>Prac. poměr se sjednává na dobu určitou od 1.1.2007
    >>>>>do
    >>>>>31.12.2007 se zkušební dobou 3 měsíců, po uplynutí
    >>>>>sjednané doby přechází smlouva automaticky na dobu
    >>>>>dobu
    >>>>>neurčitou.
    >>>>>a ted jde o to, že nechceme, aby měl zaměstnanec
    >>>>>smlouvu na dobu neurčitou a ani ho nechceme "vyhodit"
    >>>>>děkuji
    >>>>
    >>>>To by vám asi měl poradit ten, kdo vymyslel tu
    >>>>smlouvu, k čemu tedy byla dobrá doba určitá, když se
    >>>>mění v
    >>>>neurčitou automaticky. Skutečně toto ujednání
    >>>>postrádá
    >>>>smysl. Pokud by to tam nebylo, tak by nebyl problém
    >>>>prodloužit smlouvu o další půlrok.t
    >>>
    >>>takže není problém napsat "změnu pracovní smlouvy" že
    >>>datum určující od do se mění od do tj. od 1.1.2007
    >>>do
    >>>30.6.2007?
    >>>není to proti ZP?
    >>
    žádná sranda..
    ono ten rok máme na to si rozmyslet, zda mu prac.poměr bude pokračovat a nebo mu k 31.12.2007 sdělíme, že mu vypršela prac. smlouva od do a pracovní poměr s ním neprodloužíme.
    >
    >No právě, problém by to nebyl, ale on by byl úplně
    >blbej, kdyby s tím souhlasil, takhle mu bezpracně spadl
    >do klína prac. poměr na dobu neurčitou, prakticky od té
    >doby , co mu skončila zkušební doba. Zkusit to ovšem
    >můžete, ale silně pochybuju, že to podepíše.
    >>A myslíte, že se změnou bude zaměstnanec souhlasit?

  • 3. 10. 2007 13:24

    Líba (neregistrovaný)

    Re: prodloužení smlouvy
    >>>>>>>>>
    >>>>>>>>>To>>>>>>
    >>>>>>>>Právě že toto ujednání máme standar.v pracovní
    >>>>>>>>smlouvě, takže vůbec nevím co mám dělat.
    >>>>>>>
    >>>>>>>No ale já pořád nechápu smysl toho, proč to teda
    >>>>>>>nedáte rovnou na dobu neurčitou. Pak je tam snad
    >>>>>>>nějaká
    >>>>>>>podmínka, za kterou se automaticky změní doba určitá
    >>>>>>>na
    >>>>>>>neurčitou. Napište přesné znění toho ujednání.
    >>>>>>
    >>>>>>Přesná definice zní
    >>>>>>Prac. poměr se sjednává na dobu určitou od 1.1.2007
    >>>>>>do
    >>>>>>31.12.2007 se zkušební dobou 3 měsíců, po uplynutí
    >>>>>>sjednané doby přechází smlouva automaticky na dobu
    >>>>>>dobu
    >>>>>>neurčitou.
    >>>>>>a ted jde o to, že nechceme, aby měl zaměstnanec
    >>>>>>smlouvu na dobu neurčitou a ani ho nechceme "vyhodit"
    >>>>>>děkuji
    >>>>>
    >>>>>To by vám asi měl poradit ten, kdo vymyslel tu
    >>>>>smlouvu, k čemu tedy byla dobrá doba určitá, když se
    >>>>>mění v
    >>>>>neurčitou automaticky. Skutečně toto ujednání
    >>>>>postrádá
    >>>>>smysl. Pokud by to tam nebylo, tak by nebyl problém
    >>>>>prodloužit smlouvu o další půlrok.t
    >>>>
    >>>>takže není problém napsat "změnu pracovní smlouvy" že
    >>>>datum určující od do se mění od do tj. od 1.1.2007
    >>>>do
    >>>>30.6.2007?
    >>>>není to proti ZP?
    >>>
    >žádná sranda..
    >ono ten rok máme na to si rozmyslet, zda mu prac.poměr
    >bude pokračovat a nebo mu k 31.12.2007 sdělíme, že mu
    >vypršela prac. smlouva od do a pracovní poměr s ním
    >neprodloužíme.

    Ovšem to byste tam nesměli mít ten roztomilý obrat: "po uplynutí sjednané doby přechází smlouva automaticky na dobu dobu neurčitou."

    >>Když automaticky, tak automaticky, jaképak rozmýšlení.

  • 3. 10. 2007 13:34

    baba (neregistrovaný)

    Re: prodloužení smlouvy
    Přesně tak, vy už si nemáte co rozmýšlet, pracovník má zcela od začátku , díky té nesmyslé větě, pracovní poměr na dobu neurčitou. Vy to pořád nějak nechcete pochopit. Vy už nic neprodlužujete, chápete to ??

  • 3. 10. 2007 13:36

    a. (neregistrovaný)

    Re: prodloužení smlouvy
    chytám se stébal:)
    jo smlouva je na hlavu, ale já jí nevymyslela, takže ted nevím...

  • 3. 10. 2007 13:54

    baba (neregistrovaný)

    Re: prodloužení smlouvy
    Tak ji jomlaťte o hlavu tomu, kdo to vymyslel. A pokud vám nepodepíše dohodu o změně prac. smlouvy, tak se musíte smířit s tím, že vám zůstane v pracovním poměru na dobu neurčitou.

  • 3. 10. 2007 14:15

    a. (neregistrovaný)

    Re: prodloužení smlouvy
    a kdyby tam nebyla definice s tím, že smlouva je automaticky na dobu neurčitou? mohu nějak prodloužit termín co je uveden ve smlouvě cca o půl roku, do 30.6.2008?

  • 3. 10. 2007 14:21

    Líba (neregistrovaný)

    Re: prodloužení smlouvy
    Pokud je smlouva na dobu určitou, můžete ji po vzájemné dohodě prodlužovat dodatky třeba 5x. Nejvíc ovšem na 2 roky.

  • 3. 10. 2007 14:45

    baba (neregistrovaný)

    Re: prodloužení smlouvy
    Ano, bez té věty by to šlo.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).