Re: zvýšení stravného u zaměstnac nad li
Nadlimitní stravné je předmětem daně z příjmů ze závislé činnosti a vstupuje též do vyměřovacích základů pro odvod pojistného.
Re: zvýšení stravného u zaměstnac nad li
Dobré ráno, vracím se ke včerejší otázce. Zjistila jsem si že od r.2007 částky vyplacené nad limit cestovních náhrad zvyšují i základ daně i vyměřovací základ pro odvody SP a ZP /do roku 2006 zvyšovaly poze základ daně/ Prosím jen poradit, používáteli někdo "Účto" nebo "Stereo" - prakticky - kam uvadím tyto částky aby se mi správně zobrazily ve mzde. Děkuji-za zkušenost!!!
Re: zvýšení stravného u zaměstnac nad li
Paní Jano, Účto sice používám, ale nadlimitní náhrady nevyplácím. Šly by použít Ostatní složky mzdy, ale nevím, jestli se takto zdaněné částky započítávají do průměru pro náhrady (musel by se upravit ručně).
Re: zvýšení stravného u zaměstnac nad li
Dobrý den, chci si jen ujistit. Když nevyplácím nadlimitní náhrady cestovného a příspěvky na stravování během roku, tak se to nezahrnuje vůbec do VZ pro odvod SP a ZP?? Jen pokud zam-tel přispívá víc jak 55% na stravenky/stravné, tak se z toho už musí odvést SP, rozumím tomu dobře?
Re: zvýšení stravného u zaměstnac nad li
Náhrady cestovních výdajů do limitu (limit je nastaven zákoníkem práce) nejsou u zaměstnance předmětem daně z příjmů, neodvádí se z nich proto ani ZP a SP. Pokud poskytnete vyšší cestovní náhrady, pak nadlimitní částky zaměstnanci přidaníte včetně odvodů na pojistné - viz § 6/7 ZDP.
Příspěvek na stravování není u zaměstnance předmětem daně, můžete mu uhradit třeba 100% ceny stravenky bez dopadů do zaměstnancovy daně z příjmů a pojistných - viz § 6/9 ZDP. Nadlimitní část příspěvku není u zaměstnavatele daňově uznatelným výdajem.
