Re: ztráta důvěry-jak vyhodit zaměstnanc
Jedině klasická výpověď s odstupným a okamžité odstavení od přístupu k penězům nebo jestli najdete nějakou zpronevěru při kontrole, tak vyhazov okamžitý. Jiná možnost není. Důvěřuj ale prověřuj. Nejdřív bych ji ale ihned odstavila od peněz, popř. zařídíïla, aby nemohla s penězi nebo peněžními opracemi bez podpisu někoho dalšího manipulovat.
A pro příště si to ošetřete tak, aby měli přístup k pěnězům pouze ve dvojici. U nás to tak funguje.
Zuzik
Re: ztráta důvěry-jak vyhodit zaměstnanc
zuzíku, díky, ale problém je v tom, že odstupné jí sice nabídneme, ale místo nerušíme, takže ona nás navíc může napadnout u soudu, což snad nehrozí, ale může dát podnět IP, menší zlo bude, že FÚ napadne daň.výdaj - odstupné. Jak to udělat, když místo nerušíme, místo ní budeme muset přijmout jinou mzdovku.Tak jako tak půjdeme proti zákonu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.