Re: Prémie za nekouření a nemarodění
Myslím že za nemarodění by se dala napsat prémie za odpracování 100% fondu pracovní doby, nepřítomnost z důvodu kouření by si měli zaměstnanci nadělávat a nenapadá mě jak bych to kulantně pojmenovala, spíš těm zaměstnancům vysvětlit, že nekuřáci budou brát prémii například za vynikající pracovní výsledky... Snad Vám někdo pošle mustr, samotnou by mě to dost zajímalo.
Re: Prémie za nekouření a nemarodění
na jednom školení nám říkali, že dát někomu odměnu za to, že není nemocný, nechodí po lékařích a takto to pojmenovat - by mohlo být bráno kontrolními orgány jako diskriminace těch, kteří nemocní jsou ale když to bude nazváno jako odměna za práci navíc, kterou museli za nemocné vykonat - to je prý nenapadnutelné (ale raději než dáte do směrnice, tak si ještě ověřte jak to správně pojmenovat, abyste zbytečně nedráždili kontroly)
Re: Prémie za nekouření a nemarodění
určitě do směrnice ne za nemarodění, bylo by to diskrim., ale jak už bylo zmiňováno - za využití fondu pracovní doby, prostě to obejít a takto lze
