Re: zkušeb.doba - pro Páju a ostatní
>>Včera jsem byla na školení k ZP - změny od 1.1.2008
>>JUDr. Jakubka. Takže ohledně zkušební doby (psala
>>jsem
>>už níž) opravdu první den prac. poměru zkušební doba
>>NENÍ, běh začíná až druhý den, počítá se podle
>>občanského zákoníku. Je to chyba v zákoně, mělo by
>>být
>>odstraněno technickou novelou ZP, která by měla platit
>>od
>>1.1.2008. §35 skutečně říká ....nesmí být delší než 3
>>měsíce po sobě jdoucí PO DNI VZNIKU prac. poměru.
>>
Nedovolil bych si polemizovat s JUDr.Jakubkou, protože je to renomovaný právník z povolání, se zkušenostmi atd.
Ale:
Skutečně jde o blbost schálenou našimi zákonodárci, ZkD by měla logicky začínat prvním dnem PP, nikoliv po dni vzniku PP, ale odkaz na počítání lhůt na § 122 obč.zák. pro mne znamená, že lhůta 3 měs. se počítá dle Občana, tedy konec lhůty určené podle .. měsíců připadá na den, který se... číslem shoduje se dnem, na který připadla událost.... přes chybu v ZP si myslím, že případný spor by končil aplikací občana a lhůta by končila ten konkretní den. Ale počkáme a uvidíme, co naší draví zákonodárci připraví a schválí.
Naše doskuze alespoň přispěje k rozšíření a sdělování informací a znalostí pro široký kolektiv a to je myslím její největší přínos.
>>pokud odpracuje všechny směny - ale zatím to není,
>>tudíž
>>nárok na dovolenou nevzniká.
>>Jinak ale zaměstnavatel se může tam, kde to není
>>zákonem zakázáno od ustanovení odchýlit ve prospěch
>>zaměstnance - ale musí to mít uvedeno např. v
>>kolektivní
>>smlouvě, mzdovém předpise apod.
>>Zdravím
>
>dík za informace
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.