Re: okamžité skončenie pracovného pomeru
pracujete v ČR nebo ve SR? Slovenské zákony neznám, pokud pracujete zde v Čechách u české firmy, potom musíte zjistit, zda není zaměstnavatel v konkurzu - pokud by byl - nevyplacenou mzdu byste mohla požadovat na ÚP (pozor na termíny) pokud v konkurzu není, potom byste měla urgovat u zaměstnavatele, proč Vám mzdu nevyplatil nemoc. dávky - dáváte včas a řádně vyplněné tzv. lístky na peníze? také záleží, zda jste velká nebo malá organizace pokud zaměstnavatel nevyplácí mzdu - je možné podat okamž. zruš. PP - § 56 odst. 1 písm. b,c
Re: okamžité skončenie pracovného pomeru
Som zamestnancom českej firmy a pracujem v ČR. Lístky na peniaze som riadne doručila, dokonca doporučenou poštou, v konkurze nie je, ide o veľký závod t,j, PN mi má vyplácať zamestnavateľ. Ide proste o neseriozneho zamestnávateľa a som rozhodnutá ukončiť pracovný pomer okamžitrým skončením len sa chcem poradiť načo mám nárok a akým spôsobom dostať svoje peniaze. Dakujem. >>Od 08/2005 som zamestnancom firmy. Zamestnávateľ mi >>nepravidelne vyplácal mzdu. Od 01/2007 mi nebola >>vyplatená mzda a od 05/2007, kedy som PN, mi nebola >>vyplatená >>náhrada za PN. Chcem dať okamžité skončenie >>pracovného >>pomeru. Na čo mám nárok od zamestnávateľa a kde sa >>mám >>obrátiť v prípade nevyplatenia mzdy a PN? Ďakujem > >pracujete v ČR nebo ve SR? >Slovenské zákony neznám, pokud pracujete zde v Čechách >u české firmy, potom musíte zjistit, zda není >zaměstnavatel v konkurzu - pokud by byl - nevyplacenou mzdu >byste mohla požadovat na ÚP (pozor na termíny) >pokud v konkurzu není, potom byste měla urgovat u >zaměstnavatele, proč Vám mzdu nevyplatil >nemoc. dávky - dáváte včas a řádně vyplněné tzv. >lístky na peníze? >také záleží, zda jste velká nebo malá organizace >pokud zaměstnavatel nevyplácí mzdu - je možné podat >okamž. zruš. PP - § 56 odst. 1 písm. b,c
Re: okamžité skončenie pracovného pomeru
Odkud máte lístky na peníze - od českého nebo slovenského lékaře? Pokud od slovenského, tak tam nastává problém - zaměstnavatel je v tomto, aby vyplácel, omezený (viz zákony ČR)- měla byste se spojit každopádně se svým zaměstnavatelem, protože jen s ním můžete tento problém vyřešit. Pokud máte nemocenskou vystavenou slovenským lékařem včetně lístků na peníze, tak zaměstnavatel (pokud mu nedodáte patřičné doklady navíc) nemocenskou nevyplatí.
Re: okamžité skončenie pracovného pomeru
Lístky mám od slovenského lekára, zamestnavateľ mi neoznámil, že sú nejaké obmedzenia,prípadne aké doklady ešte potrebuje. Dakujem za informáciu.
>>Som zamestnancom českej firmy a pracujem v ČR. Lístky >>na peniaze som riadne doručila, dokonca doporučenou >>poštou, v konkurze nie je, ide o veľký závod t,j, PN >>mi >>má vyplácať zamestnavateľ. Ide proste o neseriozneho >>zamestnávateľa a som rozhodnutá ukončiť pracovný >>pomer >>okamžitrým skončením len sa chcem poradiť načo mám >>nárok a akým spôsobom dostať svoje peniaze. Dakujem. > > >Odkud máte lístky na peníze - od českého nebo >slovenského lékaře? >Pokud od slovenského, tak tam nastává problém - >zaměstnavatel je v tomto, aby vyplácel, omezený (viz >zákony ČR)- měla byste se spojit každopádně se svým >zaměstnavatelem, protože jen s ním můžete tento problém >vyřešit. Pokud máte nemocenskou vystavenou slovenským >lékařem včetně lístků na peníze, tak zaměstnavatel (pokud >mu nedodáte patřičné doklady navíc) nemocenskou >nevyplatí.
Re: okamžité skončenie pracovného pomeru
tak to je jasné - určitě se spojte se zaměstnavatelem - je tam opravdu omezení - jde to přes OSSZ (určitě budete muset dodat ještě nějaká potvrzení, ale to Vám určitě řekne zaměstnavatel) také záleží kam chcete peníze zasílat - pokud na účet v ČR, tak problém nebude,pokud v hotovosti - tak těžko Vám budou zasílat peníze na Slovensko (ani to ze zákona není povinnost)
ČLÁNKY DO MAILU