Hlavní navigace

Okamžité skončenie pracovného pomeru

  • (neregistrovaný) 91.127.69.---

    30. 10. 2007 13:14

    Od 08/2005 som zamestnancom firmy. Zamestnávateľ mi nepravidelne vyplácal mzdu. Od 01/2007 mi nebola vyplatená mzda a od 05/2007, kedy som PN, mi nebola vyplatená náhrada za PN. Chcem dať okamžité skončenie pracovného pomeru. Na čo mám nárok od zamestnávateľa a kde sa mám obrátiť v prípade nevyplatenia mzdy a PN? Ďakujem

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 10. 2007 13:40

      xy (neregistrovaný) 195.47.3.---

      Re: okamžité skončenie pracovného pomeru
      pracujete v ČR nebo ve SR?
      Slovenské zákony neznám, pokud pracujete zde v Čechách u české firmy, potom musíte zjistit, zda není zaměstnavatel v konkurzu - pokud by byl - nevyplacenou mzdu byste mohla požadovat na ÚP (pozor na termíny)
      pokud v konkurzu není, potom byste měla urgovat u zaměstnavatele, proč Vám mzdu nevyplatil
      nemoc. dávky - dáváte včas a řádně vyplněné tzv. lístky na peníze?
      také záleží, zda jste velká nebo malá organizace
      pokud zaměstnavatel nevyplácí mzdu - je možné podat okamž. zruš. PP - § 56 odst. 1 písm. b,c

    • 30. 10. 2007 14:39

      vlasta (neregistrovaný) 91.127.69.---

      Re: okamžité skončenie pracovného pomeru
      Som zamestnancom českej firmy a pracujem v ČR. Lístky na peniaze som riadne doručila, dokonca doporučenou poštou, v konkurze nie je, ide o veľký závod t,j, PN mi má vyplácať zamestnavateľ. Ide proste o neseriozneho zamestnávateľa a som rozhodnutá ukončiť pracovný pomer okamžitrým skončením len sa chcem poradiť načo mám nárok a akým spôsobom dostať svoje peniaze. Dakujem.
      >>Od 08/2005 som zamestnancom firmy. Zamestnávateľ mi
      >>nepravidelne vyplácal mzdu. Od 01/2007 mi nebola
      >>vyplatená mzda a od 05/2007, kedy som PN, mi nebola
      >>vyplatená
      >>náhrada za PN. Chcem dať okamžité skončenie
      >>pracovného
      >>pomeru. Na čo mám nárok od zamestnávateľa a kde sa
      >>mám
      >>obrátiť v prípade nevyplatenia mzdy a PN? Ďakujem
      >
      >pracujete v ČR nebo ve SR?
      >Slovenské zákony neznám, pokud pracujete zde v Čechách
      >u české firmy, potom musíte zjistit, zda není
      >zaměstnavatel v konkurzu - pokud by byl - nevyplacenou mzdu
      >byste mohla požadovat na ÚP (pozor na termíny)
      >pokud v konkurzu není, potom byste měla urgovat u
      >zaměstnavatele, proč Vám mzdu nevyplatil
      >nemoc. dávky - dáváte včas a řádně vyplněné tzv.
      >lístky na peníze?
      >také záleží, zda jste velká nebo malá organizace
      >pokud zaměstnavatel nevyplácí mzdu - je možné podat
      >okamž. zruš. PP - § 56 odst. 1 písm. b,c

    • 30. 10. 2007 15:00

      xy (neregistrovaný) 195.47.3.---

      Re: okamžité skončenie pracovného pomeru
      Odkud máte lístky na peníze - od českého nebo slovenského lékaře?
      Pokud od slovenského, tak tam nastává problém - zaměstnavatel je v tomto, aby vyplácel, omezený (viz zákony ČR)- měla byste se spojit každopádně se svým zaměstnavatelem, protože jen s ním můžete tento problém vyřešit. Pokud máte nemocenskou vystavenou slovenským lékařem včetně lístků na peníze, tak zaměstnavatel (pokud mu nedodáte patřičné doklady navíc) nemocenskou nevyplatí.

    • 30. 10. 2007 15:40

      vlasta (neregistrovaný) 91.127.69.---

      Re: okamžité skončenie pracovného pomeru
      Lístky mám od slovenského lekára, zamestnavateľ mi neoznámil, že sú nejaké obmedzenia,prípadne aké doklady ešte potrebuje. Dakujem za informáciu.

      >>Som zamestnancom českej firmy a pracujem v ČR. Lístky
      >>na peniaze som riadne doručila, dokonca doporučenou
      >>poštou, v konkurze nie je, ide o veľký závod t,j, PN
      >>mi
      >>má vyplácať zamestnavateľ. Ide proste o neseriozneho
      >>zamestnávateľa a som rozhodnutá ukončiť pracovný
      >>pomer
      >>okamžitrým skončením len sa chcem poradiť načo mám
      >>nárok a akým spôsobom dostať svoje peniaze. Dakujem.
      >
      >
      >Odkud máte lístky na peníze - od českého nebo
      >slovenského lékaře?
      >Pokud od slovenského, tak tam nastává problém -
      >zaměstnavatel je v tomto, aby vyplácel, omezený (viz
      >zákony ČR)- měla byste se spojit každopádně se svým
      >zaměstnavatelem, protože jen s ním můžete tento problém
      >vyřešit. Pokud máte nemocenskou vystavenou slovenským
      >lékařem včetně lístků na peníze, tak zaměstnavatel (pokud
      >mu nedodáte patřičné doklady navíc) nemocenskou
      >nevyplatí.

    • 30. 10. 2007 20:09

      xy (neregistrovaný) 62.204.241.---

      Re: okamžité skončenie pracovného pomeru
      tak to je jasné - určitě se spojte se zaměstnavatelem - je tam opravdu omezení - jde to přes OSSZ (určitě budete muset dodat ještě nějaká potvrzení, ale to Vám určitě řekne zaměstnavatel)
      také záleží kam chcete peníze zasílat - pokud na účet v ČR, tak problém nebude,pokud v hotovosti - tak těžko Vám budou zasílat peníze na Slovensko (ani to ze zákona není povinnost)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).