Re: Neplacené volno do 4let dítěte
zaměstnankyně musí písemně zaměstnavatele o neplac. volno (po rodič. dovolené) požádat (do kdy) - zaměstnavatel musí souhlasit s tímto volnem protože ještě má zaměstnankyně nárok pobírat rodič. příspěvek, tzn., že pokud ho opravdu pobírá, je za ni plátcem zdrav.poj. stát - měla by zaměstnavateli tuto skutečnost doložit a potom z neplac. volna se žádné ZP odvádět nebude (SP se také neodvádí)
Re: Neplacené volno do 4let dítěte
vy jste ji hlásili na ZP už s nástupem na PPM jako "M" a tak ji budete vést stále, pokud jí povolíte nepl.volno a jak psala paní xy, musí vám doložit,že pobírá rodič.příspěvek. S nástupem do zaměstnání, resp. pokud nastoupí po ukončení výplaty rodič.příspěveku nahlásíte na ZP kodem "U". Na OSSZ ji máte stále přihlášenou, tam žádné změny nehlásíte, jen pak případně ukončení prac.poměru
