Re: mohu propustit ve zk.době??
Pokud s tím zaměstnanec bude souhlasit a výpověď převezme, tak lze PP ukončit. Ověřovala jsem to dnes na OSSZ. Pokud nechce převzít a převzetí podepíše nějaký svěděk, že výpověď byla předána platí to stejně.
>Zaměstnanec nastoupil 1.8.07 a začal marodit od >27.8.07 do 31.10.07. ,pracoval pouze 1.11. a dnes 5.11 >začíná opět marodit..Zkušební doba se prodlužuje o nemoc? >děkuji
Re: mohu propustit ve zk.době??
Zaměstnanec nemá s čím souhlasit. Pokud se ruší PP ve zkušební době, může to být i v době nemoci a i bez souhlasu zaměstnance. Zruší se ke dni osobního doručení nebo ke dni převzetí písemného zaslání poštou doporučeně, do vlastních rukou a s dodejkou. Pokud se vám zásilka vrátí jako nepřevzatá, bere se za doručenou 10. den úložní doby na poště. (§ 66, § 334 - 337 ZP). A na sociálce se nemáte co ptát, není to v jejich kompetenci a jsou neznalí zákonů. Příště v případě nejasností se obraťte na příslušný oblastní inspektorát práce.
