Re: Odmítnutí jiného místa-nárok na odst
Pokud máte PP na dobu neurčitou, stáváte se nadbytečnou čili - zákoník práce č. 262/2006 Sb. § 52, písm.c), § 67 - odstupné
Re: Odmítnutí jiného místa-nárok na odst
Pozor, ono velmi záleží jak máte formulovanou smlouvu. Poku je tam záskok za mateřskou (i když není časově vymezeno), tak v okamžiku návratu této pracovnice Váš pracovní poměr končí a bez odstupného. I když se vrátí dříve než je zvykem.
Re: Odmítnutí jiného místa-nárok na odst
Ale paní psala, že má PP na dobu neurčitou a pak je jedno, kdy se ta dotyčná vrací - dříve nebo v termínu. Zaměstnavatel v tomto případě pochybil, že nenapsal - pouze zástup za MD, příp. za RD - a proto nyní bude muset platit odstupné.
Re: Odmítnutí jiného místa-nárok na odst
Paní sice psala, ale já raději upozorňuji i na případné eventuality, protože se zde často setkávám se špatně položenými dotazy.
Re: Odmítnutí jiného místa-nárok na odst
jste pro zaměstnavatele nadbytečná - § 52 písm. c) ZP odmítnutí či neodmítnutí jiného místa ZP neřeší. Rozhodující je, jestli pro vás mají podle druhu práce v PP místo nebo ne
