Re: Jaké hrozí sankce zaměstnavateli?
zák.č.251/2005 Sb. o inspekci práce -je-li FO podnikatel, tak přestupek dle § 13/1 úsek odměňování zaměstnanců písm. d), e) -sankce do 1 mil.Kč, PO - správní delikt - § 26 odst.1 písm. d), e), sankce rovněž do 1 mil.Kč. Tak ať to zkouší ještě chvíli, někdo si postěžuje a může mít vymalováno.
Re: Jaké hrozí sankce zaměstnavateli?
Děkuji, já ho na možné sankce upozorním. Hřeší totiž na to, že kdyby si někdo vyskakoval, tak ho propustí. Zatím se smál, ale aby se některá z prodavaček nesmála naposled......
Re: Jaké hrozí sankce zaměstnavateli?
Znám jednoho, který se také smál a když mu inspektoři vypálili 30.000.-Kč pokutu za to, že nenechal zrevidovat u plyn.ohřívání v restaurační kuchyni ventil, tak se dosmál. Honem chtěl radu, co s tím- tak jsem mu kvalifikovaně "poradil"- drž zobec a rychle zaplať a buď rád, že to nebylo více.
Re: Jaké hrozí sankce zaměstnavateli?
Při čtení některých příspěvků zde si říkám, škoda, že těch pokut není víc... zvlášť za porušování práv zaměstnanců. Vámi uvedený zákon jsem zde nahoře mezi zákony nenašla. Můžete mi prosím ještě poradit, kde hledat? Děkuji mnohokrát.
Re: Jaké hrozí sankce zaměstnavateli?
Ještě doplním, že kromě uvedených pokut, může kterákoli prodavačka požadovat kdykoli o proplacení nevyplacených složek mzdy za několik let zpětně podle promlčecích lhůt. Např. to může udělat při nějakém budoucím sporu se zaměstnavatelem, nebo při skončení prac. poměru. Nebo toho může využít, když bude chtít odejít, tak může dát okamžitou výpověď pro nevyplácení mzdy a vznikne jí kromě doplacení dlužných složek mzdy i nárok na odstupné.
