Re: Dovolená
Pravděpodobný průměr se stanovuje tak, aby byl co nejvíce podobný pravdě, tj. jakého byste asi dosáhl, kdybyste býval v předešlém čtvrtletí (tj. v červenci až září) pracoval. Ale zajímá mě jedna věc - píšete, že jste se dohodli na ukončení a Vy "jste si vzal" dovolenou. Tu dovolenou jste měl odsouhlasenou a písemně jste se dohodli, že pracovní poměr končí dnem 5.11.? A kromě toho - nezapomeňte, že nárok na dovolenou Vám bude krácen v důsledku dlouhodobé nemoci (více než 100 prac. dní) a navíc bude pokrácen o ten listopad a prosinec. Takže druhá otázka zní: kolik dní Vám zbylo z loňska a jaký je ve Vaší firmě celoroční nárok (4 nebo 5 týdnů) ?
Re: Dovolená
Jestli to bylo o pár dnů víc než 7 měsíců, tak možná ani žádný nárok nevznikl. Odpracoval jste od začátku roku do začátku nemoci 60 pracovních dnů?
Re: Dovolená
*************** Dobrý den,v prvé řadě bych Vám chtěl poděkovat za reakci. Ano tu dovolenou jsem dostal od zaměstnavatele,tudíž schválenou a pracovní poměr byl ukončen 5.11.2007.
Já jsem mněl pracovní úraz,v zaměstnání máme 25 dní dovolené na rok a z loňska nezbyvá žádná....
Re: Dovolená
pracovní úraz se pro účely dovolené počítá jako odprac. doba, tudíž Vám vznikl nárok za r. 2007 na 21 PD dovol. (zbytek, který jste nevybral, byste měl dostat proplacený)
