Re: propustka k lékaři
Musíte prokázat, že "ošetření" nebo "vyšetření" nemohlo proběhnout mimo pracovní dobu, očkování musí souviset s výkonem práce. Pokud zaměstnavatel nárok neuzná, můžete se dohodnout na napracování, dovolené případně neplaceném volnu.
Re: propustka k lékaři
Všechna vyšetření, která pán popisuje jsou předem plánovaná, tudíž si je má podle NV napracovat. Pokud má lékař v době po pracovní době také po pracovní dodě, tak tomu tak rozhodně není celý týden, ale alespoň 1 den ordinuje i po pracovní době. To je doba, kdy si má zajít na očkování či pro léky.
Re: propustka k lékaři
Usměvné je, že pán uvádí i gynekoložku :-) Ale já bych také neplatila náhradu mzdy za to, že si jde zaměstnanec pro léky. Už jsme tady o tom vícekrát debatovali a můj postoj je jasný - toto zastaralé socialistické nařízení, hradit zaměstnancům mzdu za jejich ošetření, nepřispívá k dobrým vztahům mezi zaměstnanci a zaměstnavatel, pokud na něm zaměstnanci trvají a přitom nejde o skutečně závažné akutní případy.
Re: propustka k lékaři
Ja musi na tohle tedy reagovat. Ja nevim, jak vy, ale ja pracuji od rana do vecera a je to bezna prac. doba. Od 8:30 do 17:30 nebo od 9:00 do 18 hod. Lekar na me urcite cekat nebude do 18:30 nez k nemu dojedu pres pul mesta. A vzdy kdyz jdu k lekari rano, tam je tam vzdy stejne plno duchodcu a na radu se dostanu v deset hodin. A upozornuji, ze jeste nez zacne muj dr. ordinovat je tam uz sposta lidi. Takze stejne prijdu do prace pozdeji. At tam jdu ohledne cehokoliv vzdy musim cekat. Mate tedy reseni?
Re: propustka k lékaři
Mám - jde o Vaši soukromou záležitost, nevidím důvod, proč by Vám to měl zaměstnavatel platit, když pro něho v době čekání na lékaře a vyšetření nevykonáváte žádnou práci. (opakuji - zákon přikazuje hradit dobu nezbytně nutnou, pokud nebylo možné jít mimo pracovní dobu, to víme, ale...).
Re: propustka k lékaři
*********** Ale vždyť ot tu už bylo napsáno dost jasně. Pokud náhle onemocníte (dostanete chřipku např.), tak holt jdete ráno k lékaři a zaměstnavatel vám to proplatí (pokud rovnou nedostanete neschopenku). Pokud si však chcete nechat předepsat nějaké léky, nechat se naočkovat, nebo absolvovat nějakou prevenci ( pan Pavel z původního dotazu chodí na gyndu), tak si musíte vzít neplacené volno, dovolenou nebo si zameškaný čas napracovat. Takový je život :))
Re: propustka k lékaři
Tak mi přijde trochu úsměvné, když tady tak nekompromisně brojíte proti propustkám k lékaři a v odpovědích trochu výše často radíte různé doby (matky atd. ) překlenout nemocenskou, přesto, že dotyčný vůbec nemocný není.
Re: propustka k lékaři
To chápu, ale ta nemocenská jde z kapes nás všech, takže nabádáte šetřit peníze zaměstnavateli, ale nám všem ne. Na opravdu nemocké pak uděláme sbírku. Super.
Re: propustka k lékaři
Pozor, já postoj Jiřky objasňuji, nikoliv obhajuji. Já osobně si můžu vzhledem k osobní znalosti jak zaměstnanců, tak zdravotnických zařízení v našem městě, dovolit individuální přístup.
Re: propustka k lékaři
Ale pokud jde o radu, jak překlenout dobu např. od konce rodičovské do nástupu na další mateřskou, pak pouze vypisuji možnosti. Nikde nikdy nepíšu, aby se někdo házel marod, naopak - mnohokrát jsem zde brojila proti dotazům typu " mám jít na nemocenskou nebo na ÚP" nebo "jak dlouho ještě můž zůstat nemocný" apod. A vždy jsem se divila, jak třeba žena, která teprve hodlá otěhotnět už dopředu považuje za normální, že bude pobírat nemocenskou... A vždy jsem zde psala, že o tom, zda někdo je nebo není práce neschopný, rozhoduje pouze lékař. Samozřejmě, že mně zneužívání nemocenské vadí, a to hodně. Když zapátráte v mých starších příspěvcích, poznáte můj postoj k tomuto problému.
