Re: Nemocenská po výpovědi ve zkušební d
Pracovní poměr skončil 24.10. a k tomu dni bylo vystaveno potvrzení o zaměstnání (dříve zápočtový list). Ale musí být potvrzeny i ty dny nemoci, které probíhají teď po skončení prac. poměru, takže pokud jste promaroděné dny měla potvrzené na tom potvrzení o zaměstnání, musí Vám ho zaměstnanec donést k doplnění. Pokud byly potvrzené na jiném listu, budou doplněny do něho. Na ZP nahlásíte kódem N 1.11. začátek nemoci po skončení prac. poměru a pak kódem K den ukončení nemoci.
Re: Nemocenská po výpovědi ve zkušební d
on už ale u Vás PP má již ukončený (on je "jenom" nemocný v ochranné lhůtě), tzn., že u Vás již nepracuje od 25.10. (abyste mu mohli platit nemocenskou od 1.11., tak máte doufám, od něho podepsané čestné prohlášení, že nikde jinde nenastoupil - to už by mu nemocenskou platil nový zaměstnavatel) popř. jestli je na ÚP, tak Vám doloží, že tam neschopnost nahlásil - oni mu přestanou vyplácet podporu (doufám, že nikde při ÚP nenastoupil na zkrác. úvazek) - to vše musíte zjistit
Re: Nemocenská po výpovědi ve zkušební d
Ne, pracovní poměr skončil dnem 24.10.2007 - proběhlo odhlášení na OSSZ, ZP, vystaven ZL. Dne 1.11.2007 začíná nemoc v ochranné lhůtě, není Váš zaměstnanec; na ZP se hlásí kódem "N" jak je výše uvedeno, konec nemoci "K". Potom se nemoc potvrdí do potvrzení o zaměstnání (ZL) nebo do samostatného povtvrzení o dobách nemoci. EL bude dvěma řádkami 0++ do 24.10 a N++ od 1.11. do konce nemoci
