15. 11. 2007 19:10
Re: krácení dovolené - neoml.absence Pokud pracovní poměr zaměstnance trval po celý kalendářní rok, musí mu po krácení zbýt alespoň dva týdny dovolené. Pokud pracovní poměr netrval po celý kalendářní rok, může mu pokrátit celý nárok.
16. 11. 2007 9:25
Re: krácení dovolené - neoml.absence Děkuji za odpověď a ještě jeden dotaz, pokud již má dovolenou vyčerpanou, i tak mohu srazit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
