Re: Nárok na dovolenou
No to má váš zaměstnanec víc znalostí než vy. Samozřejmě, že dovolená se počítá jako odpracovaná doba. Z loňska měl 6 dní, letos odpracoval - dle vašich informací za leden 8 dní (tj. včetně svátku) a únor celý, tj. 20 dní, celkem 28 dní, tudíž vzniká nárok na 1/12 z ročního nároku roku 2007. Tudíž celkem 6 + 1,5 nebo 2 dny, podle toho kolik máte nárok na roční výměru 20 nebo 25 dnů. Doporučuju prostudovat zákoník práce č. 262/2006 Sb.
Re: Nárok na dovolenou
To se na mě nezlobte, nebo zlobte, takové dotazy mohou mít zaměstnanci, ale pracovnice, která toto má v pracovní náplni - a váš dotaz - to není žádná novinka, to platí celá léta a to by mzdová měla opravdu vědět.
