Re: konec mateřské dov.-výběr dovolené
>Zamestnankyne nam nastoupila od kvetna na
>materskou,ted ji skoncila a chce si vybrat dovolenou.
>
>1. na kolik dni ma narok?na celych 20dni nebo jen do
>konce materske dovolene, tj. do rijna,tzn. cca 16,5dni
>?
pokud nezameškala do května z důvodu nemoci 100 a více prac. dnů (to byste potom za nemoc krátila), pokud nebyla nemocná nebo do 100 PD, potom je nárok na celoroční výměru (20PD)- musí ale písemně požádat
mat. dovolená se počítá jako odprac. doba a pokud zaměstnankyně využije § 217 odst. 5, potom musíte žádosti vyhovět
>
>2. podle ktereho prumeru mam pocitat dovolenou?
>vzhledem k tomu,ze mela ted pul roku od nas nulovou mzdu,
>tak se ji pri hromadnem vypoctu prumeru za kvartal
>vypocitalo 0,- Kč. Mam to vzit z toho kvartalu, kdy
>naposledy pracovala? tj. 1kvartal? 2.kvartal uz neopracovala
>cely (duben nemocenska, kveten a cerven jiz materska)
použijete pravděpodobný - § 351-362
>
>Pokud v tom ma nekdo zkusenost a podeli se,budu rada
>:)
>když se podíváte zde do historie dotazů, tak je těch dotazů na toto téma velice mnoho
také by měla písemně zažádat zaměstnavatele o čerpání rodič. dovolené - po vyčerpané dovolené nejdéle do 3 let dítěte
dovolená se musí čerpat - nesmíte proplácet
Re: konec mateřské dov.-výběr dovolené
on je rozdíl, když zažádá ihned po mateřské dovolené o čerpání dovolené /pak je D nekrácená/ - § 217 odst. 5
a nebo pokud si nezažádala o čerpání ihned po mateřské dovolené, ale začala by ji čerpat až po rodičovské dovolené - to je nyní nové od 1.1.2007 - § 218 odst. 3
(Vy ale budete v tomto případě postupovat dle § 217 odst. 5 ZP)
Re: konec mateřské dov.-výběr dovolené
To máte jistě pravdu, ale kdybyste si , podle pravidel, zadala toto téma napřed do vyhledávače - řeší se to každý den, velmi podrobně,jistě byste to našla. Pak je tu strašně moc, pořád se opakujících dotazů a v nich pak někdy zaniknou ty neobvyklé. Času moc není. Hezký den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.