Re: zaměstnanci se poprali na pracovisti
Dle mého se jedná o úraz zaviněný jinou osobou a i když se stal na pracovišti, pak bych to určitě neposuzovala jako pracovní úraz. Předpokládám, že když sepíšete protokol o úrazu, tak stejně pojišťovna nevyplatí nic. Záleží ovšem i na tom, co uvede lékař na neschopence. Stejně budete muset ale udělat zápis o úrazu. Ať si ztrátu na výdělku a bolestné řeší ty kozy soudní cestou samy. Já bych to považovala jako porušení pracovní kázně a určitě vyvodila nějaké důsledky pro obě, už jen s ohledem na morálku ostatních zaměstnanců a na pracovišti. Je to jen můj osobní názor, určitě se vám ozve někdo, kdo s tímto má zkušenosti. Zuzik
Re: zaměstnanci se poprali na pracovisti
Určitě byste to měli nějak řešit, aby se vám tam příště nezabily. Porušení pracovních povinností. A nejsem si jistá, jestli nejde o ublížení na zdraví, jestli ta jedna nebude muset platit té druhé i tu nemocenskou.
Re: zaměstnanci se poprali na pracovisti
*** Letos jsme velmi podobný případ řešili (také se jednalo o dámy), takže mám leccos nastudováno. Je to v podstatě tak, jak píše Zuzik. U pracovního úrazu záleží na tom, jestli k němu došlo v souvislosti s plněním pracovních povinností, což by mohlo být třeba v případě, že k napadení jedné došlo třeba proto, že té druhé nedodala materiál k práci, nebo v práci něco pokazila. U těch našich ale šlo o ryze soukromý spor, takže o pracovní úraz v žádném případě nešlo. Na neschopence bylo ale zaškrtnuto zavinění jinou osobou, takže jsme museli předat k rozhodnutí OSSZ (nárok na dávku nebyl nesporný a nepochybný).
Zde najdete názorně popsaný rozdíl mezi prac. a neprac. úrazem:
