Re: ŠKOLENÍ
Že je o víkendu volno, to není věc pracovníka. Vy jste mu
stanovili začátek a konec pracovní cesty. Musí proto dostat
stravné. I když třeba poměrnou část, protože má snídaně
zdarma.Jestli nemá o vídenkdech snídaně, pak stravné v plné výši.
Zaplatit se mu musí všechno, co souvisí se služební cestou
např. parkovné, jízdné městskou dopravou, jestliže se musí
přepravovat po městě a já nevím co ještě.
Re: ŠKOLENÍ
>>>Poslali jsme zaměstnance do zahraničí na školení.
>>>Zaplatili jsme dopravu, platíme mu ubytování a
>>>snídaně. Na
>>>jaké náhrady má ještě nárok? Mzda zůstává? A jak je
>>>to
>>>s náhradou za víkendy (strava)? O víkendech má volno.
>>>
>>>Prostě, co se mu musí všechno zaplatit? Díky za radu.
>>
>>Že je o víkendu volno, to není věc pracovníka. Vy
>>jste
>>mu
>>stanovili začátek a konec pracovní cesty. Musí proto
>>dostat
>>stravné. I když třeba poměrnou část, protože má
>>snídaně
>>zdarma.Jestli nemá o vídenkdech snídaně, pak stravné
>>v
>>plné výši.
>>Zaplatit se mu musí všechno, co souvisí se služební
Nijak. My jsme se zrovna nedávno museli o víkendu zúčastnit
školení a dostali jsme pouze cestovní náhrady, protože máme
měsíční plat. Snad si budete moct aspoň vybrat náhradní
volno. My ani to ne. Ale na co je správně nárok to nevím,
nejsem mzdová účetní.
>>cestou
>>např. parkovné, jízdné městskou dopravou, jestliže se
>>musí
>>přepravovat po městě a já nevím co ještě.
>Děkuji za odpověď, a ještě, jak je to s náhradou
>platu za ten víkend?
Re: Školení
Školení a studium při zaměstnání, při kterém si zaměstnanec prohlubuje kvalifikaci se posuzuje na základě ZP § 230 odst.3 za výkon práce, za který přísluší zaměstnanci mzda nebo plat. Znamená to tedy, že pokud bude probíhat mimo pracovní dobu, bude se jednat o práci přesčas s nárokem na mzdu, příplatek za práci přesčas (nebo náhradní volno) a případně i za práci v sobotu a v neděli.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.