Re: Stravné v tuzemsku.
To znamená, že nyní už neplatí,, že v podnikatelské sféře se může dát pouze z rozmezí ta nejnižší sazba, když na to není vnitřní směrnice? Děkuji.
Re: Stravné v tuzemsku.
Na nejnižší sazbu má pracovník nárok. Na stravné v mezích limitu např. 58-69 Kč nemusíte nutně dělat směrnici a do horní hranice není u zaměstnance předmětem daně z příjmů ze závislé činnosti (§6/7/a) ZDP). Pokud byste chtěli vyplácet stravné vyšší, než je horní hranice limitu pro státní zaměstnance, pak už potřebujete směrnici, abyste vyšší stravné mohli uplatnit jako náklad. Pozor, nadlimitní částka stravného u zaměstnance podléhá dani ze závislé činnosti a oběma pojistným.
Re: Stravné v tuzemsku.
Prosím, jsem asi natvrdlá, ale pořád nerozumím tomu, podle čeho účetní rozhodne zda zaměstnanec (nestátní) dostane stravné např.v nejnižší sazbě a nebo v té nejvyšší v rámci daného rozmezí?
Re: Stravné v tuzemsku.
tak účetní o tom určitě nebude rozhodovat, toto přísluší zaměstnavateli, záleží, kdo u vás rozhoduje. U nás o takových věcech rozhoduje finanční ředitel po dohodě s vedením firmy.
Re: Stravné v tuzemsku.
V podstatě ano. Nemusí to být nic složitého, hodíte na papír, že výše stravného při pracovní cestě činí x Kč, vedení to pode=íše a máte klid. U zahraničních cest máme ještě stanovenou výši kapesného.
