Re: Prodleva mezi prac.poměry
Za dny kdy nebudete v prac.poměru ani na úřadu práce, musíte zaplatit zdravotní pojištění. Najdete v zákonu o veřejném zdrav.pojištění.
Re: Prodleva mezi prac.poměry
Není tomu tak. Pokud máte alespoň po část měsíce (třeba jen den den) nějakého zaměstnavatele nebo jste vedena na ÚP, nemusíte za zbytek měsíce ZP doplácet. Takže když v práci skončíte 30.11., do nového zaměstnání nastoupíte až 10.12. a mezi tím nebudete ani vedena na ÚP, doplácet nemusíte.
Re: Prodleva mezi prac.poměry
A musí nový zaměstnavatel odvést ZP z minimální mzdy? Co kdyby z-nec nastoupil třeba 20.11. a předtím by v listopadu nebyl na ÚP?
Re: Prodleva mezi prac.poměry
V tomto případě musí být odvedeno z poměrné části minimální mzdy podle počtu kal. dnů v prac. poměru v listopadu tj. 8000/30 x 11 = z 2 934
