Re: Neproplacená dovolená
Je to tak, zbylá dovolená z roku 2006 propadá, pokud není vyčerpána do konce roku 2007. Pokud máte ve firmě 5 týdnů dovolené místo 4, pak do roku 2008 lze převést 5 dnů.
Re: Neproplacená dovolená
ano, zaměstnavatel postupuje správně, Vy si můžete zažádat o čerpání dovolené za r. 2007 ihned po mat. dovolené,i o dovolenou za r. 2008, pokud Vám nárok vznikne, také nezapomeňte požádat zaměstnavatele o čerpání rodič. dovolené - nejdéle do 3 let dítěte (pokud budete čerpat dovolenou, můžete v té době pobírat i rodič. příspěvek - to zákon umožňuje)
