Re: ZMĚNA PRAC. NÁPLNĚ
Píšete, že pracovní náplň je součástí pracovní smlouvy. Je to skutečně tak, že jste si Vaši pracovní náplň smluvili? Protože pracovní náplň totiž obvykle zaměstnavatel stanovuje a součástí pracovní smlouvy (tedy to, co je oběma stranami smluvené) bývá druh práce. Jinak platí - vše, co je oběma stranami navzájem nasmlouvané, lze změnit zase jen po souhlasu obou stran.
Re: ZMĚNA PRAC. NÁPLNĚ
to samé, co píše paní Jiřka, nebo-li: Pokud bude v pracovní smlouvě, že nedílnou součástí PS je pracovní náplň zaměstnance nebo informace, kde je v dalším i pracovní náplň, je nutný ke změně souhlas obou stran, ale pokud je pracovní náplň stanovena m i m o pracovní smlouvu, tj. není nedílnou součástí PS, může zaměstnavatel stanovit jednostranně.
