Re: Zásobník na vodu
Jednou z povinností zaměstnavatele je povinnost zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci. Ta je zaměstnavateli stanovena v zákoníku práce. Podle prováděcího nařízení vlády patří do okruhu těchto povinností také povinnost zabezpečit na pracovišti pitnou vodu. Tou se podle zákona o ochraně veřejného zdraví rozumí pitná voda bez ohledu na její původ, skupenství a způsob jejího dodávání. Pokud tedy půjde o obyčejnou pitnou vodu bez ochucení či jiných úprav, lze její dodání i v plastových lahvích nebo sudech považovat za plnění zákonné povinnosti zaměstnavatele.
Obyčejná pitná voda určená k pití na pracovišti není u zaměstnance předmětem daně z příjmů fyzických osob podle § 6 odst. 7 písm. b) zákona o daních z příjmů.
Zajištění pitné vody na pracovišti je daňovým nákladem zaměstnavatele vynaloženým na bezpečnost a ochranu zdraví při práci a hygienické vybavení pracovišť. Lze se opřít o úpravu podle § 24 odst. 2 písm. j) bodu 1 a § 24 odst. 2 písm. p) zákona o daních z příjmů.
