Re: povinnost hlásit,že jsem ČID
Máte povinnost to nahlásit zaměstnavateli. Nebo se dočkáte toho, jak se to dozví, ihned Vás vyhodí. Není to férové, mu to nesdělit, nehledě na to, že zaměstnavatel je povinen to hlásit na zdravotní pojišťovnu. Zaměstnavatel se také musí chránit, my měli v práci takového lumpa, že nám zatajil, že je ČID a chtěl po nás odškodné, protože dělal přesně to, co nesměl. Naštěstí pro nás to skončila dobře, protože si necháváme vše podepsat a on napsal, že žádný důchod nepobírá a doktor mu napsal na vstupní prohlídce, že je 100 % schopen, tam to také zatajil. Tím samozřejmě nenapadám Vás, ale musíte to chápat. A určitě Vám hlavu neutrhne, když budete upřímná. Vydělat si můžete, proč by vás měl krátit. A v Potvrzení na ČID tam to máte výslovně napsáno, že jakoukoliv změnu musíte hlásit do 8 dnů. A toto změna je. Držím Vám palce.
>Dobrý den. >Jsem část.inv.-praktická hluchota,se sluchadlem se při >dobré vůli druhého jakžtakž domluvím,ruce mám zdravé >:-)) Nastupuji od ledna do nového zaměstnání.Musím >hlásit,že jsem ČID???? >Daně jsemsi dělala sama,uplatňovali jsme SZM.Ví,že to >bude za rok 2007 naposled,ale snad bych si mohla dělat >dan.přiznání i potom sama. >Jde mi o to,že se obávám,aby mi zaměstnavatel nedal >malou hodinovou mzdu,když jsem ČID.Nemohu kvůli >postižení dělat práci,na kterou mám vzdělání,nemohu >telefonovat,dělat práci s komunikací s lidmi...atd.,proto mi >lékař přiznal inv.Vím,že mám měs.sl. na dan 125 kč.Prosím >poraďte.iDěkuji moc.
Re: povinnost hlásit,že jsem ČID
>Máte povinnost to nahlásit zaměstnavateli. Nebo se >dočkáte toho, jak se to dozví, ihned Vás vyhodí. Není to >férové, mu to nesdělit, nehledě na to, že >zaměstnavatel je povinen to hlásit na zdravotní pojišťovnu. >Zaměstnavatel se také musí chránit, my měli v práci >takového lumpa, že nám zatajil, že je ČID a chtěl po nás >odškodné, protože dělal přesně to, co nesměl. Naštěstí >pro nás to skončila dobře, protože si necháváme vše >podepsat a on napsal, že žádný důchod nepobírá a doktor >mu napsal na vstupní prohlídce, že je 100 % schopen, >tam to také zatajil. >Tím samozřejmě nenapadám Vás, ale musíte to chápat. A >určitě Vám hlavu neutrhne, když budete upřímná. >Vydělat si můžete, proč by vás měl krátit. >A v Potvrzení na ČID tam to máte výslovně napsáno, že >jakoukoliv změnu musíte hlásit do 8 dnů. A toto změna >je. >Držím Vám palce.
>Děkuji moc. Já se s tím už narodila(vinou porodního lékaře-nemám to dědičné,všichni v rodině slyší,i obě děti mám zdravé),jen se mi to s věkem zhoršuje,kakže by mne ani ve snu nenapadlo házet své postižení na zaměstnavatele. Jen jsem projevila obavu-ono to taky někdy bývá naopak,zaměstnavateli se hodí daňové úlevy,člověk s ČId je rád za práci a maká seč může,více než leckteří zdraví a za méně peněz...ALe ano nahlásím to a díky za držené palečky.:-)
