Re: rodičovská a dovolená
Můžete zaměstnavatele požádat o přerušení rodičovské a vyčerpání řádné dovolené, ale on už to nemusí povolit. Každopádně už nárok za rok 2007 bude pokrácen o dny neodpracované v důsledku rodičovské dovolené (tedy o neodpracované prac. dny od 3.5. do 31.12. - za prvních 100 o 1/12, za každých dalších 21 o další dvanáctiny). Kdybyste bývala požádala o čerpání ihned po skončení mateřské tak, aby na ni řádná dovolená bezprostředně navazovala, mohla jste vyčerpat nekrácenou celoroční výměru. Takže pokud Vám(tu pokrácenou) nedovolí zaměstnavatel vybrat teď, můžete ji ze zákona vyčerpat po skončení rodičovské, nepřijdete o ni. Pokud Vám zbyla nějaká dovolená z roku 2006, tak ta už Vám bohužel propadla, pokud je u Vás ve firmě nárok 4 týdny.
