Re: neplacené volno
8000 (min. mzda) : 31 (kal. dny v prosinci) x 3 (kal. dny nepl. volna) = 775 Kč (základ). Z toho 13,5% = 105 Kč. A teď záleží na tom, zda jste si domluvili, že celých 13,5% odvede on, nebo zda mu srazíte jen 1/3 (tj. 4,5%) a 2/3 (tj. 9%) zaměstnavatel. Pokud jste se dohodli, že celé hradí on, pak mu z dosažené hrubé mzdy srazíte 8% sociálního, 4,5% zdravotního a těchto 105 Kč (tj. 13,5% z vypočteného základu). Pokud jste si to nedohodli, pak mu z těch 105 Kč srazíte jen 1/3 a zbytek hradí zaměstnavatel.
Re: neplacené volno
Pozor na to, které dny měl v prosinci NV. Náš zaměstnanec měl NV 27.+28.+31.12. a bylo to vlastně 5 kalen.dní, takže platil ZP za 5 dní!
