Re: Změna úvazku - OSSZ
Já hlásím - na OSSZ posílám při nástupu zaměstnance kopii pracovní smlouvy a i případné dodatky pokud se jim smlouva upravuje tam odešlu.
Re: Změna úvazku - OSSZ
změnu úvazku skutečně hlásit nemusíte, pokud hlásíte, zbytečně si přiděláváte práci. Ohleně pracovního poměru hlásím změnu PS - pokud je prodloužení, to ano, ale ne změnu úvazku. Změnu úvazku nenajdete ani v Pokynech, jak správně označila již tazatelka.
Re: Změna úvazku - OSSZ
:-) omlouvám se za špatnou formulaci, změnu PS u MO na OSSZ (Ivan Mládek by ze mě měl radost :) nehlásím, ale dokládám dodatky prodloužení smluv, protože dokládám smlouvy a pokud je na dobu určitou, pak doložím i dodatek prodloužení, jelikož na OSSZ by byl rozpor-PS doba určitá, a přitom byste Z-ce neměla odhlášeného, proto dokládám dodatek - prodloužení. Samozřejmě není povinností zaměstnavatele zasílat na OSSZ - PS ani dodatky, ale předkládat k ověření, neběhám tam s tím, šetřím si čas a zasílám poštou nebo EM.
Re: Změna úvazku - OSSZ
Změna úvazku se hlásí na OSSZ prostřednictvím formuláře "Přihláška k nemocenskému pojištění" a zaškrtnete políčko "změna". Současně pošlete i podepsaný dodatek pracovní smlouvy, kde je změna vypsána a obě strany ji podepsaly.
Re: Změna úvazku - OSSZ
změna úvazku se dle Pokynů opravdu hlásit nemusí, po mně nikdo ani nechtěl nikdy pracovní smlouvu při přihlašování, jen při kontrole, takže asi záleží na dané okresní správě soc.zabezpečení, jestli vyžaduje kopie pracovních smluv a dodatků
