Re: proplacení dovolené
Není nic jednoduššího než tento den dovolené převést do roku 2008, kdy je možno jej vyčerpat. V tomto termínu ji nelze za žádných okolností proplatit. Pokud by to byla dovolená nad rámec stanovený zákoníkem práce, tj. zaměstnavatel poskytuje více než 20 dnů dovolené ročně, bylo by možno tento den po dohodě se zaměstnancem proplatit na konci roku 2008. Pokud by u zaměstnavatele byl pouze zákonný nárok na 20 dnů, takový den dodolené by na konci roku 2008 bez náhrady propadl.
