Re: Přestávka v práci
Nemusíte, přestávka se poskytuje nejpozději po 6 hodinách nepřetržité práce. Pokud po 6 hodinách práce skončila není pro poskytnutí přestávky důvod. Jiné by to ovšem bylo, pokud byste měli zavedenu přestávku pro všechny zaměstnance např. už po 4 hodinách. Tam by ji měl čerpat stejně jako ostatní (rovné zacházení, § 16 ZP).
ČLÁNKY DO MAILU