Re: Výpověd
>Dobrý den,chtěla bych poprosit o radu.V zaměstnání mě >oznámila vedoucí,že z důvodu snižování stavu mě >neprodlouží pracovní smlouvu (bohužel to nemám písemně) >která byla na dobu určitou ke dni 31.5.2007.29.5.2007 >jsem nastoupila na nemocenskou která mě končí právě >dnes13.1.2008.Výpověd jsem ještě nedostala a tak bych se >chtěla zeptat,jestli můžu zažádat aby tam byly zapsány >důvody a taky jestli vůbec nějakou výpověd dostanu nebo >mi dají jen zápočtový list když je to na dobu >určitou.Na odstupné asi nárok nemám že?A taky nevím od kdy mi >ta výpověd bude platit jestli od toho 31.5.2007 nebo >až od 14.1.2008.Děkuji za Vaše odpovědi
Re: Výpověd
Jestli-že jste měla pracovní poměr na dobu určitou do 31.5.2007, tak vám tento prac.poměr zkončil k tomuto datu, když nemáte novou smlouvu nebo dodatek o prodloužení. Na odstupné opravdu nárok nemáte.
Re: Výpověd
Petro, pokud zaměstnavatel něco nepopletl, pak žádnou výpověď nedostanete. Pokud nemáte v ruce nějaké prodloužení prac. poměru, pak Váš prac. poměr totiž již dávno skončil - a to 31.5.2007. To, že jste byla od 29.5. nemocná na to nemá vliv. Prostě Váš prac. poměr byl sjednán do 31.5.2007 a pokud nebyl prodloužen, tak tím dnem také skončil, přestože Vaše nemoc pokračovala.
