Re: mzda hotově či na účet
nic nařídit nelze, musíte se dohodnout, jinak platí § 142 ZP -v pracovní době a na pracovišti, nebylo - li dohodnuto něco jiného. Nadřízený může chtít co chce, ale je mu to málo platné, pokud zaměstnance nepřesvědčí, aby podepsal souhlas, tak má smůlu-. Je dobré to dávat už přímo do PS, aby to zaměstnanec podepsal při nástupu a máte po problému.
Re: mzda hotově či na účet
můžete sjednat v pracovní smlouvě, ale problém nastává, když zaměstnanec změní č. účtu je vhodné dávat vyplňovat a podepisovat ihned při uzavírání prac. smlouvy dohodu o zasílání mzdy na m ů j účet (nezkoumáte, zda je jeho nebo někoho jiného - ale Vy ctíte zákon, že odesíláte na účet zaměstnance - a ne třeba, že tímto splácí různé půjčky apod.)
Re: mzda hotově či na účet
Nařídit to nelze, navíc v případě, že manželé používají jen společný účet, např. sporožiro, je třeba vyžádat souhlasu manžela(manželky)
