Re: paušální výdaje a společné zd. manž.
Sečtete všechny příjmy, které jste v roce 2007 dostal zaplacené. Podle toho, co děláte si zjistíte % výši výdajů. Od toho můžete ještě odečíst zaplacené sociální a zdravotní pojištění. Jen to, co jste skutečně zaplatil v roce 2007. A SZM můžete použít.
Ještě na doplnění. Doufám, že nejste případ, kdy by vám byla stanovena daň paušální částkou (§7a zákona o daní z prříjmů)
Re: paušální výdaje a společné zd. manž.
Tak tipuji že do "paušálů" nespadáte :-)
Procenta najdete v §7, odst.7 zákona o dani z příjmů:
......Neuplatní-li poplatník výdaje prokazatelně vynaložené na dosažení, zajištění a udržení příjmu, může uplatnit výdaje s výjimkou uvedenou v § 11 nebo 12 ve výši
a) 80 % z příjmů podle odstavce 1 písm. a),
b) 60 % z příjmů ze živností řemeslných8),
c) 50 % z příjmů podle odstavce 1 písm. b) s výjimkou příjmů ze živností řemeslných8),
d) 40 % z příjmů podle odstavce 1 písm. c) nebo z příjmů podle odstavce 2 písm. a) s výjimkou příjmů podle odstavce 8, a nebo z příjmů podle odstavce 2 písm. b) až d).
Způsob uplatnění výdajů podle tohoto odstavce nelze zpětně měnit.......
U vás se jedná buď o 50% a nebo v případě řemeslné živnosti (třeba Zednictví) 60%
U manželky je rozhodující zda má mateřskou či rodičovskou dovolenou. Podle toho si na ni můžete uplatnit odpočet od ZD. Jinak pokud neměla žádné jiné zdanitelné příjmy, tak nepotřebujete nic. U vás je třeba ještě potvrzení o příjmu ze zaměstnání a tak pod.
Re: paušální výdaje a společné zd. manž.
Do paušálu asi 100% nepatříte, neboť byste o něj musel sám požádat a není to nic jednoduchého. Nehledě na to, že byste musel nějaký čas již podnikat, aby bylo podle čeho ten paušál stanovit. Tím se nezatěžujte.
Píšete: "Máme 2letou holčičku - jak pokračovat"....
No, to záleží na vás, teď by byl asi nejlepší kluk. Či dvojčata, :-)
Re: paušální výdaje a společné zd. manž.
Podíváte se do seznamu řemeslných živností, např. tady nahoře v liště a jestli tam najdete to, co máte napsané v živnostenské mlistu, je to 60 %, jestli ne, bude to pravděpodobně 50 %.
Rozdíl mezi mateřskou a rodičovským příspěvkem je v tom, že mateřská se do příjmu menželky počítá, ale rodičovský příspěvek ne. Tedy pro posouzení, jestli si na ni můžete uplatnit slevu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.