Re: Jak to děláte u vás s nemocenskou
Zaměstnavatel může poskytnout "benefit" první 3 dny nemoci, ale ten je normálním zdanitelným příjmem pro zaměstnance a pokud bude celý měsíc nemocný, nebudou se mu dny nemoci počítat do vyloučených dob, protože má v měsíci zúčtovaný příjem
