Vlákno názorů k dotazu Prosím !! Měsíční mzda a náhrady od xxx - Re: Prosím !! Měsíční mzda a náhrady Já počítám...

Re: Prosím !! Měsíční mzda a náhrady
>>>>>>Dobrý den, prosím mohl by mi někdo kvalifikovaný
>>>>>>říci,
>>>>>>jak správně spočítám při měsíční mzdě svátek. Uvedu
>>>>>>příklad: leden má 22prac.dnů a 1 svátek. Zaměstnanec
>>>>>>má
>>>>>>měsíční mzdu 10000Kč a průměr na dov. třeba 80Kč/hod.
>>>>>>Leden odpracoval normálně celý měsíc akorát 1.ledna
>>>>>>byl svátek. Udělám mzdu 10000Kč včetně toho svátku
>>>>>>anebo
>>>>>>spočítám za ten svátek náhradu 8*80Kč = 640Kč a
>>>>>>měsíční mzdu pokrátím o ten jeden den? Doteď jsem to
>>>>>>dělala
>>>>>>tím prvním způsobem , tak opravdu nevím, zda to dělám
>>>>>>správně. Děkuji mockrát za názory.
>>>>>
>>>>>Já počítám druhým způsobem - spočítám náhradu za
>>>>>svátek, měsíční mzdu pokrátím. Dříve se počítalo
>>>>>prvním
>>>>>způsobem, od r. 2007 máme ve mzd. programu způsob
>>>>>výpočtu
>>>>>s náhradou.
>>>>
>>>>Děkuji, já totiž nevím, jestli je to na mzdové účetní
>>>>jak se rozhodne, nebo ze zákona. Objevila jsem
>>>>"zřejmě
>>>>se zpožděním" v Abecedě mzdové účetní za rok 2007, že
>>>>je povinné dát tu náhradu a pokrátit měsíční mzdu,
>>>>ale
>>>>teď máme novou Abecedu mzdové účetní na rok 2008 a
>>>>tam
>>>>píšou, že už to povinné není. Tak bych to pochopila,
>>>>že je zřejmě na té účetní, jak se rozhodne. Doteď
>>>>jsem
>>>>nekrátila, tak bych v tom asi pokračovala. Má ještě
>>>>někdo prosím nějaký názor?
>>>
>>>A není v té Abecedě alespoň odkaz na nějaký §? Ráda
>>>bych si to také nastudovala. Já se hlavně řídím naším
>>>mzd. programem, jelikož autor je kvalifikovaný mzdový
>>>a
>>>účetní poradce, takže bych nepředpokládala, že je
>>>program bude počítat špatně. Každopádně prosím o §,
>>>kde to
>>>zjistím. Děkuji
>>§348 odst.1 písm.d ZP
>Abeceda mzd.účetní 2008 str.103-104

Re: Prosím !! Měsíční mzda a náhrady
Pro ujasnění bych to ráda zrekapitulovala.
Měsíční mzda může zůstat jako paušál i v případě svátku, tzn.řešení č.1, a náhrady PHV v případech jiných . . dovolená atd. Rozumím tomu dobře?
>>>>>>>Dobrý den, prosím mohl by mi někdo kvalifikovaný
>>>>>>>říci,
>>>>>>>jak správně spočítám při měsíční mzdě svátek. Uvedu
>>>>>>>příklad: leden má 22prac.dnů a 1 svátek. Zaměstnanec
>>>>>>>má
>>>>>>>měsíční mzdu 10000Kč a průměr na dov. třeba 80Kč/hod.
>>>>>>>Leden odpracoval normálně celý měsíc akorát 1.ledna
>>>>>>>byl svátek. Udělám mzdu 10000Kč včetně toho svátku
>>>>>>>anebo
>>>>>>>spočítám za ten svátek náhradu 8*80Kč = 640Kč a
>>>>>>>měsíční mzdu pokrátím o ten jeden den? Doteď jsem to
>>>>>>>dělala
>>>>>>>tím prvním způsobem , tak opravdu nevím, zda to dělám
>>>>>>>správně. Děkuji mockrát za názory.
>>>>>>
>>>>>>Já počítám druhým způsobem - spočítám náhradu za
>>>>>>svátek, měsíční mzdu pokrátím. Dříve se počítalo
>>>>>>prvním
>>>>>>způsobem, od r. 2007 máme ve mzd. programu způsob
>>>>>>výpočtu
>>>>>>s náhradou.
>>>>>
>>>>>Děkuji, já totiž nevím, jestli je to na mzdové účetní
>>>>>jak se rozhodne, nebo ze zákona. Objevila jsem
>>>>>"zřejmě
>>>>>se zpožděním" v Abecedě mzdové účetní za rok 2007, že
>>>>>je povinné dát tu náhradu a pokrátit měsíční mzdu,
>>>>>ale
>>>>>teď máme novou Abecedu mzdové účetní na rok 2008 a
>>>>>tam
>>>>>píšou, že už to povinné není. Tak bych to pochopila,
>>>>>že je zřejmě na té účetní, jak se rozhodne. Doteď
>>>>>jsem
>>>>>nekrátila, tak bych v tom asi pokračovala. Má ještě
>>>>>někdo prosím nějaký názor?
>>>>
>>>>A není v té Abecedě alespoň odkaz na nějaký §? Ráda
>>>>bych si to také nastudovala. Já se hlavně řídím naším
>>>>mzd. programem, jelikož autor je kvalifikovaný mzdový
>>>>a
>>>>účetní poradce, takže bych nepředpokládala, že je
>>>>program bude počítat špatně. Každopádně prosím o §,
>>>>kde to
>>>>zjistím. Děkuji
>>>§348 odst.1 písm.d ZP
>>Abeceda mzd.účetní 2008 str.103-104

Re: Prosím !! Měsíční mzda a náhrady
>Měsíční mzda může zůstat jako paušál i v případě
>svátku, tzn.řešení č.1, a náhrady PHV v případech jiných .
>. dovolená atd. Rozumím tomu dobře?
ano
>>>>>>>jak správně spočítám při měsíční mzdě svátek. Uvedu
>>>>>>>>příklad: leden má 22prac.dnů a 1 svátek. Zaměstnanec
>>>>>>>>má
>>>>>>>>měsíční mzdu 10000Kč a průměr na dov. třeba 80Kč/hod.
>>>>>>>>Leden odpracoval normálně celý měsíc akorát 1.ledna
>>>>>>>>byl svátek. Udělám mzdu 10000Kč včetně toho svátku
>>>>>>>>anebo
>>>>>>>>spočítám za ten svátek náhradu 8*80Kč = 640Kč a
>>>>>>>>měsíční mzdu pokrátím o ten jeden den? Doteď jsem to
>>>>>>>>dělala
>>>>>>>>tím prvním způsobem , tak opravdu nevím, zda to dělám
>>>>>>>>správně. Děkuji mockrát za názory.
>>>>>>>
>>>>>>>Já počítám druhým způsobem - spočítám náhradu za
>>>>>>>svátek, měsíční mzdu pokrátím. Dříve se počítalo
>>>>>>>prvním
>>>>>>>způsobem, od r. 2007 máme ve mzd. programu způsob
>>>>>>>výpočtu
>>>>>>>s náhradou.
>>>>>>
>>>>>>Děkuji, já totiž nevím, jestli je to na mzdové účetní
>>>>>>jak se rozhodne, nebo ze zákona. Objevila jsem
>>>>>>"zřejmě
>>>>>>se zpožděním" v Abecedě mzdové účetní za rok 2007, že
>>>>>>je povinné dát tu náhradu a pokrátit měsíční mzdu,
>>>>>>ale
>>>>>>teď máme novou Abecedu mzdové účetní na rok 2008 a
>>>>>>tam
>>>>>>píšou, že už to povinné není. Tak bych to pochopila,
>>>>>>že je zřejmě na té účetní, jak se rozhodne. Doteď
>>>>>>jsem
>>>>>>nekrátila, tak bych v tom asi pokračovala. Má ještě
>>>>>>někdo prosím nějaký názor?
>>>>>
>>>>>A není v té Abecedě alespoň odkaz na nějaký §? Ráda
>>>>>bych si to také nastudovala. Já se hlavně řídím naším
>>>>>mzd. programem, jelikož autor je kvalifikovaný mzdový
>>>>>a
>>>>>účetní poradce, takže bych nepředpokládala, že je
>>>>>program bude počítat špatně. Každopádně prosím o §,
>>>>>kde to
>>>>>zjistím. Děkuji
>>>>§348 odst.1 písm.d ZP
>>>Abeceda mzd.účetní 2008 str.103-104