Vlákno názorů k dotazu Potvrzení o příjmech pro dávky- do kdy od J - Re: Potvrzení o příjmech pro dávky- do k Nevím...

Re: Potvrzení o příjmech pro dávky- do k
Nebylo to pro mě, ale nedá mi to. Neřešíme ani tak, zda vystavovat či ne, ale zda něco upravuje, do kdy máme co vyplnit. Neříkejte mi, že se vám zdá přístup zaměstnanců v tom, že chtějí všechna vystavení na počkání, v pořádku. Já např. nedělám jen mzdy, ale komplet celé účetnictví firmy a pokud tady mám auditory, tak prostě nemám čas na vyplňování formulářů do 1 minuty nejpozději. Pokud zaměstnanci řeknu, že mu vše zpracuju do tří dnů, jsem rázem v roli mrchy, co chudáka chce připravit o sociální dávky...

Re: Potvrzení o příjmech pro dávky- do k
Milá paní Lenko, jako mrchy jsme brány odjakživa, tedy co já pamatuji,nic neděláme sedíme v kanceláři a pijeme kafe.To je holt náš úděl. O opaku je přesvědčit je nadlidský úkol a myslím, že marný.Taky nedělám jen mzdy.Mám to jen trošku složitější že jsem státní správa a tam nemůžu občana odmítnout, že nemám čas.
Při auditu jsem musela řešit např.trvalý pobyt nebo poplatek za kom. odpad.Auditoři to prostě chápali a sami mi řekli -vyřiďte si to mi chvilku počkáme.Ono když je vůle z obou stran je všechno jednodušší.

Re: Potvrzení o příjmech pro dávky- do k
Vůle k zaměstnanci, který svého nadřízeného nazve č****em a mzdovou účetní starou zrzavou kr*** (je mi 25), jaksi pokulhává, to jistě chápete.
Při slušném jednání i já jednám slušně a snažím se vyhovět, jak jen to jde.
Pokud ale mám - dle svého názoru - oprávněný důvod nevyhovět ihned, informuji se, zda se mohu v tomto opřít o nějakou vyhlášku apod....

Re: Potvrzení o příjmech pro dávky- do k
hledala jsem hledala, ale nic nenašla tedy nic podle čeho by byla povinnost co, dokdy vyplňovat, toho vola ignorujte

Re: Potvrzení o příjmech pro dávky- do k
teď mě tak napadlo, možná by nebylo od věci zapracovat do vnitřních směrnic organizace do kdy je povinnost, ať chodí v určité dny nebo hodiny

Re: Potvrzení o příjmech pro dávky- do k
Už ignoruju, jelikož s těmito slovy opustil pracoviště, rozloučili jsme se s ním milosrdně dohodou :-)
Mám obavy, že taková směrnice by u nás byla na nic. Přece jen tolik zaměstnanců tady nemám.
Ještě mě napadlo...věčně tady válčím s tím, že si zaměstnanci nevyzvedávají stravenky i několik měsíců. Mně se to pak v kanceláři hromadí a klepu se strachy, že nás vykradou a já tu budu mít takový hromady stravenek. Bohužel na zaměstnance nezabírá snad vůbec nic, co se týče tohohle. Mají nějakou povinnost chodit si pro stravenky, popř. nenapadá Vás něco, co by mohlo zabrat? :-)

Re: Potvrzení o příjmech pro dávky- do k
no to je totéž, snad jenom když si nevyzvedne do... nedostane nic
a nebo hrozby ztráty odměn a prémií, ty snad ještě zabírají anebo zadat do směrnice pro odměńování a podmínit odměny splněním všech povinností zaměstnance, tedy i těmito záležitostmi,jinak fakt nevím

Re: Potvrzení o příjmech pro dávky- do k
to je totéž, snad jenom když si nevyzvedne do...
>nedostane nic
>a nebo hrozby ztráty odměn a prémií, ty snad ještě
>zabírají anebo zadat do směrnice pro odměńování a
>podmínit odměny splněním všech povinností zaměstnance, tedy
>i těmito záležitostmi,jinak fakt nevím

Ztráty odměn snad zabírají, ale to by je museli tihle zaměstnanci mít....jedná se o vrátné, kteří mají min. hodinovku...o to víc mě překvapuje, že tohle přilepšení ve formě stravenek nepotřebujou....
Holt budu muset válčit dál :-)
Ale děkuji

Re: Potvrzení o příjmech pro dávky- do k
Pro J - ano, počítala jsem SVP a sledovala přídavky a všechno o čem píšete. Ale je to podobné jako s nemocenskou u velkých organizací, ta taky jde z pojištění z peněz vybraných státem... Nebo i to daňové zúčtování - a zaměstnanci jsou kolikrát přesvědčeni, že je Vaše povinnost jim udělat i SZM, protože daně přece nejsou jejich starost. Já ráda na požádání poradím a udělám a potvrdím, ale kdybych zrovna neměla čas a někdo by si na mě začal vyskakovat, že musím a slušná domluva by s ním nebyla, tak bych se tomu taky postavila. Normálně jsem i vystavovala potvrzení o zdanitelných příjmech bez vyžádání a zaslala jsem to bývalým zaměstnancům s tím, ať udělají přiznání nebo požádájí o zúčtování. A stalo se mně, že někomu jsem to neposlala (a ani jsem nemusela, nepožádal) a on pak volal a místo slušného požádání mě začal pérovat - tak to teda ne, to jsem mu musela rázně vysvětlit.
Pro Lenku - zaměstnavatel není povinen stravenky poskytovat a když je poskytuje, jsou určeny na stravu při zaměstnání. Sice se taky divím, že je nechávají ležet, ale domluvila bych se se zaměstnavatelem, že vydá vnitřní předpis, že pokud si je někdo nevyzvedne do určitého termínu (pokud není zrovna nemocen nebo na dovolené), budou vráceny a přijde o ně. Oni nemají mzdu v hotovosti, že byste je vydala v den mezd?

Re: Potvrzení o příjmech pro dávky- do k
Mám stejnou zkušenost. Hodně dlouho jsem vysvětlovala kolegovi, že mu společné zdanění fakt dělat nemusím. On byl přesvědčený, že ano a bylo to na ostří nože. Nebylo ani výjimkou, když za mnou přišla manželka z jednoho zaměstnanců (podnikatelka) a ať jí pomůžu s přiznáním....To se člověk nestačí divit.

Zaměstnancům posíláme mzdy na účet. Ale docela by stálo za to vyzkoušet, jeslti by si aspoń pro tu výplatu chodili :-D
Jak by se to udělalo účetně s těma stravenkama, když by si pro ně nepřišel a my měli vnitřní předpis, že pak propadají?